3年砸11亿！ 妇女再就业最高领3万元补助

为鼓励妇女参与劳动市场，劳动部拟祭出3年11亿元的「妇女再就业计划」，其中只要妇女因家庭因素离职180天，再就业后符合条件后就可以领3万元的「再就业奖励」，预估可望在7月上路。（报系资料照）

我国妇女年轻时劳参率较其他国家来的高，但随着进入婚育常常因为家庭因素离职、不再就业，为鼓励妇女参与劳动市场，劳动部拟祭出3年11亿元的「妇女再就业计划」，其中只要妇女因家庭因素离职180天，再就业后符合条件后就可以领3万元的「再就业奖励」，预估可望在7月上路。

据统计指出，2021年时我国妇女整体劳动力参与率仅51.5％，除了较主要国家来的低以外，相较于邻近的日本、南韩53.5％及53.3％也低。

劳动部劳动力发展署身心障碍者及特定对象就业组副组长何维敦表示，我国妇女在25至29岁时的劳参率较其他国家来的高，但之后因为婚育、家庭等因素逐渐下降、且不再回到职场，其他国家的妇女虽然也会因婚育退出职场，但随着孩子长大、家庭稳定后便会再回到职场，劳参率呈现M型化。

因此提出妇女再就业计划，针对因家庭因素离开职场180天的妇女，妇女可以提出自主训练计划，申请最高3万元补助协助训练；如果选择再就业，稳定就业3个月后可以领取最高3万元就业奖励；也鼓励雇主提供弹性工时或部分工时职缺，每一职缺每月可享有3000元奖励。

何维敦说，此计划3年共编列11亿元预算、盼协助7万名妇女就业，并在3年内可以把妇女劳参率提高至53％。

何维敦提及，近日也与各部会研商相关配套措施，如妇女可能仍有育儿、长照等需求，要重返职场时需要资源协助，其他劳动部单位也会给予如工时、措施等协助。