缺逾2500萬人 陸啟動數位人才培育

大陆发布数位人才培育计划，积极发展数位科技。图为民众在消博会上与AI人形智慧服务机器人互动。 （新华社）

数位化浪潮加速演进，人口大国将如何拥抱机遇？17日，大陆人力资源社会保障部等九部门发布「快数位人才培育支撑数位经济发展行动方案（2024—2026年）」，旨在发挥数位人才支撑数位经济的基础性作用，为高质量发展赋能蓄力。

新华社报导，大陆正成为全球数位经济发展最快的国家之一。AI数位人24小时直播带货，远程大数据寻医问诊，数位博物馆引人入胜……，数位化技术已越来越深入我们的生活。

截至2022年末，大陆数位经济规模已达到人民币50.2兆元，占GDP比重41.5%。层出不穷的新技术、新模式、新业态背后，关键靠人才支撑。

此次方案明确提出，用3年左右时间，扎实开展数位人才育、引、留、用等专项行动，提升数位人才自主创新能力，激发数位人才创新创业活力。

如何增加数位人才有效供给、形成集聚效应？方案部署了数位技术工程师培育项目、数位技能提升行动等六个重点项目。这些项目将从产业、企业、高等院校等层面入手，规划未来数位人才的「成长地图」和培育体系，持续优化人才要素结构和发展环境，夯实数位经济「加速跑」的人才「底座」。

近年来，大陆数位人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。一方面是每年高等院校毕业生超千万，不少年轻人面临就业压力。另一方面是企业数位化发展产生大量新岗位，却难以招到合适人才。

要让机器人「听得懂」「做得对」，离不开机器人工程技术人员；自动化生产线布局建设，必须靠智能制造工程技术人员；把庞大厂矿变成「虚拟工厂」，需要数位孪生工程师……。

据测算，大陆数位化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智慧、智慧制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。

猎聘大数据显示，今年新春开工首周，AIGC领域人才需求激增，新发布职位数量同比增长612.5%。在不少招聘平台，图像算法工程师和架构师薪资排名领先，数位人才成为职场的「香饽饽」。

正因如此，方案将数位技术工程师培育放在六个重点项目首位，提出重点围绕大数据、人工智慧、智慧制造、积体电路、数据安全等数位领域新职业，制定颁布国家职业标准，构建科学规范培训体系，开辟数位人才自主培养新赛道。按照人力资源社会保障部计划，每年将培养培训数位技术技能人员8万人左右。