如何留住人才？贾永婕：除了福利不能少，更重要的是..
身兼人妻、人母及婚纱店总经理的贾永婕11日出席家具活动，分享自己经营公司的理念。她认为，人才当然重要，但要如何留住人才更重要。除了合理的薪水、少不了的福利、公司气氛更是让员工能愉悦工作的关键，她笑说，自己在公司就是负责带动气氛的人，「其实我是伙计，他们是老板，老板开心最重要。」
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贾永婕经营的婚纱店今年迈入10周年，员工从当初10多人，到现在近70人。为了有良好的工作品质，每年固定举办旅游犒赏员工，曾带全公司到澳洲、新加坡、帛琉等地，今年则是选择日本。她说，「要让员工在这家公司学到东西，获得成长，并有一个开心愉悦的环境，我觉得是一个公司文化。」
除此之外，公司也定期举办员工教育训练，在礼服制作、设计等专业项目及服务，都邀请业界人士经验分享，加强细节指导。贾永婕表示，「公司不是一个勾心斗角、明争暗斗的地方，希望大家都能有话直说，和气的相处，才能一起为公司打拚。」