上班一天她「已婚身分」遭开除 无奈：公司想找不会怀孕的

女子因为「已婚身分」，竟然在上班到职的第一天就被开除，因为公司是想找一位稳定不会怀孕的。（示意图/shutterstock）

这赤裸裸的职场歧视！一名广东省广州市女子日前第一天到公司报到，将资料填妥并且听完公司相关介绍后，竟然被人资找进办公室查看证件后，发现她已婚育1名孩子，便给了她440元要她走人，其原因是公司认为她怀孕了很麻烦，想找稳定「不会怀孕的」。

综合陆媒报导，广东省广州市有名女子日前找到了新工作，但在第一天办完入职程序后，却因为她已婚身分遭公司开除，她提到自己为了这份工作，推掉了其他间公司的邀请，且原本预定元旦前要上班，还多等了一个星期，岂料，上班第一天填完资料，看完公司相关介绍后，就被叫进了人资办公室。

女子因为「已婚身分」，竟然在上班到职的第一天就被开除，因为公司是想找一位稳定不会怀孕的。（翻摄自微博）

她表示，人资看过她的证件后，发现她刚结婚也有1名小孩，可能造成公司的负担，但她明确告诉对方「近期没有要怀孕的打算，不然也不会找一份需要做夜班的工作」，但对方竟回她「那可不一定」，并且认为要是她怀孕了，公司会很麻烦，且公司希望找一位「稳定、不会怀孕的」。

她听完傻了，并反问对方「那当初为什么要面试我」，但最后，对方却赔偿了100元（约440元新台币），她表示自己第一次遇到这样的状况，并认为「已婚、未婚、有男朋友、没有男朋友，别人对妳都会怀有芥蒂」，女性的就业环境很不友善。

消息在网路上曝光后，网友纷纷留言表示「这赤裸裸的职场歧视」、「这种公司早点倒闭」、「太正常了，我去面试已婚没有小孩不录用」、「已婚又怎么了，真的太离谱」、「去阴间找鬼吧，不会怀孕」、「所以，职场上何来男女平等」、「为什么要歧视已婚女士」、「好多公司都会这样，因为怕怀孕就把人给辞退」。