时评》让罢免回正轨

过半民众不认同现行罢免制。左起：立委许宇甄、罗智强、文化大学新闻系教授庄伯仲、翁晓玲。（罗智强提供）

立法院12日安排协商提高罢免门槛的《选罢法》修正案，引发绿营不满，还说过去修《选罢法》都是经过充分讨论。但事实上，2016年民进党却是靠着全面执政强制下修门槛，让罢免案在全台烽火连天，也导致政坛动荡不安。

无论是中央还是地方选举，都是以得票多寡来决定胜负，确保当选人是多数选民所支持，过去的罢免门槛采取「双二一」，亦即投票人数必须超过选民的半数，且同意票过半才能通过，就是在避免少数民意否决多数民意。

2014年爆发太阳花学运，倾绿团体发起「割蓝委运动」，北中南锁定多位国民党立委发动大罢免，但不是未成案，就是投票后被否决。

2016年蔡英文执政，民进党夹立院多数席次，大幅调降罢免门槛，下修连署比率，还删除「双二一」，改为只要有25％选民投票，且同意票大于不同意即可通过，让罢免沦为选输者的斗争工具。

无论是总统、县市长，还是民代，做得不好，4年后自然会被选民淘汰，民进党下修《选罢法》门槛，却让许多人才刚当选，还未作出政绩，就被拿来祭旗，上月刚落幕的基隆市长谢国梁就是最好的例子。

罢免团体提出的理由是谢国梁的政见跳票，且招标与活动争议频传，但谢上任不久，政见是否跳票还未可知，争议传言事后更证明多为无稽之谈，尽管最后罢免案未通过，却已劳民伤财。

既然当选者是由多数选民选出，要罢免也应由多数民意决定，赖清德总统上任后一再喊朝野和解，那就从修《选罢法》开始，让罢免门槛回到正轨，也让当选人能好好做事。