首例！慈科大侨外生中阶技术人力上线　6菲国护佐加入慈院团队

▲花莲慈院组成温馨接机团队在桃园国际机场，迎接6名慈科大毕业生。（图／慈济医学中心提供，下同）

记者王兆麟 ／花莲报导

花莲慈济医院聘雇6名毕业于慈济科技大学长照专班的菲律宾籍护理佐理员，将于12月中旬开始于院内慢性病房服务。护理部督导戴佳惠表示，这是全台第一批取得台湾副学士以上学位的侨外生中阶技术人力，6人在学期间都已通过华语检定门槛，且完成担任护理佐理员所需的训练，能够协助临床分级分工的辅助照护工作，相信可缓解病房护理师的压力，为住院病患提供更好的照护服务。 人资室主任刘晓谕指出，「中阶技术工作人力计划」与过去多数移工来台工作的形式不同，受聘雇的中阶技术工作人力无须透过仲介管理，医疗院所即为直接雇主；花莲慈院作为全台第一间以此方式聘任机构看护人力的医院，提供员工宿舍和齐全的生活用品，更有病房的懿德师兄师姊与人文室同仁关照他们的日常生活所需，提供衣食住行全方位的关怀。

▲花莲慈院团队为6名新进护理佐理员举办欢迎会，热烈欢迎六名慈济的孩子「回家」。 刘晓谕主任表示，6名护佐都是慈济教育志业培养出来的优秀人才，无论是院方或校方都相当重视，当中有菲律宾风灾受灾户的学子，花莲慈院除了积极配合主管机关推动的新南向政策，中阶技术人力在台无工作年限限制，相较于一般移工在薪资制度上更有所保障，专业技术也是更加精进，在台工作满5年即可衔接永久居留制度；花莲慈院也期望能透过「中阶技术工作人力计划」让受聘的外籍工作人力受到更多保障。

▲护理部督导戴佳惠表示，这是全台第一批取得台湾副学士以上学位的侨外生中阶技术人力。 12月7日，由花莲慈院护理部、人力资源室主管们与病房懿德妈妈所组成的温馨接机团队，上午7点即抵达桃园国际机场，迎接6名慈科大毕业生、同时也是即将成为花莲慈院的生力军，并一路搭车陪同平安顺利返回医院。

▲护理部主任钟惠君感恩各单位同仁的努力，圆满台湾首例侨外生中阶技术人力聘雇。

花莲慈院团队特别为他们举办欢迎会，林欣荣院长、何宗融副院长、护理部主任钟惠君、副主任王淑贞、督导戴佳惠与病房护理长们，以及曾经指导6名护理佐理员的慈科大长照科主任汤丽君助理教授，热烈欢迎6名慈济的孩子「回家」。与亲爱的学生重逢，汤丽君老师更留下了感动的泪水。

▲6名新进护理佐理员将连续3日接受由各病房护理长主责的到职教育训练。 护理部戴佳惠督导表示，为符合菲律宾及台湾分别的主管机关相关劳动法规，并确保能顺利通过劳动部严谨的审查标准，花莲慈院护理部与人资室自今年5月开始着手以中阶技术工作人力计划引进护佐人力，筹备超过半年，6名护理佐理员终于能加入花莲慈院团队，顺利签订3年聘雇合约。护理部主任钟惠君感恩院长室、人资室主管们的协助与各单位同仁的努力，圆满台湾首例侨外生中阶技术人力聘雇，也期许毕业于慈济教育志业的孩子们都能够发挥所学，为病患带来更好的照护。

在初步认识与熟悉院内及周边环境后，12月11日起，6名新进护理佐理员连续3日接受由各病房护理长主责的到职教育训练，包括感染控制、口腔护理、生命征象测量、鼻胃管灌食、灌食袋清洗，坐秤及床秤的使用、尿管照护、床上沐浴及翻身或转位技巧，最后必须通过BLS（基本救命术）技术评量，才正式开始临床工作。护理部主任钟惠君于到职教育训练前给予同仁勉励，盼新血加入花莲慈院团队，能创造更好的照护环境。