松绑中阶技术工作限制 有助侨外生留台

国发会人力发展处长谢佳宜表示，延续现行扩大留用中阶人力政策，持续调查各产业缺工情形，加以扩大中阶技术工作范畴，并透过移工留才久用服务中心，宣导中阶留用措施及媒合工作，协助企业了解如何留用优质的技术人力。其中，面对旅宿业缺工，劳动部常务次长陈明仁说明，劳动部优先考量开放中阶技术人力，因其在台湾已有工作经验，或者过去在台求学，对于台湾文化、生活习惯、语言等各方面都具备一定程度的了解，预估短期内可提供1,500名人力。

此外，国发会先前宣布「促进国际生来台及留台实施计划」，规划2024至2028年投入52亿元，设置十个海外基地，预计2030年可招收国际生累计逾32万人，估留用人数超过21万人。高仙桂说，目前已在印尼、越南、菲律宾设立海外招生基地，延揽新南向国家优秀大学生来台就学。

高仙桂表示，政府与企业一同甄选优秀人才，今年秋季班共20校、40班、366人通过审核，将透过国发基金补助学杂费、机票等费用，参与企业每月须提供1万元生活津贴，并明定奖学金生毕业后须留台工作两年，「与其在海中捞鱼，不如在池中捕鱼」。

谢佳宜说，将给予全球百大毕业生、在台应届侨生个人工作许可，可在台自由工作、寻职一年，解决过去毕业生在台求职期间无法打工的状况。