舒马克聚焦团队合作 致力业务绩效成长

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消费用品巨擘联合利华（Unilever）7月迎来新执行长，荷兰乳制品巨头菲仕兰（FrieslandCampina）执行长舒马克（Hein Schumacher）将接替乔安路（Alan Jope），出任联合利华总舵手。这项人事命令受到投资人欢迎，就连激进派股东也力挺。

现年51岁的舒马克20多年前曾在联合利华服务，去年10月重返公司担任非执行董事，在加入菲仕兰之前曾任职卡夫亨氏（Kraft Heinz）。联合利华指出，舒马克掌理菲仕兰和卡夫亨氏期间做出重大业务和组织变革，缴出亮丽的成绩单。舒马克受访时表示，他将专注与联合利华的团队合作，致力让业务绩效加速成长。

激进投资人佩兹（Nelson Peltz）表示强力支持舒马克担任新执行长，并期待与他密切合作，推动股东价值永续成长。佩兹透露，他在2006年至2013年间担任卡夫亨氏董事时，便对舒马克的领导能力和商业头脑留下好印象，佩兹旗下Trian基金管理公司握有联合利华1.5％的股权，为该公司第四大股东，佩兹去年加入联合利华董事会。

其他投资人与分析师也乐见联合利华任命新舵手。投资人近几年一直认为，联合利华需要外部人士为公司注入新气象。

AJ Bell投资公司分析师慕德（Russ Mould）在报告中表示，联合利华需要清楚的策略，同时改善本业成长力，舒马克的背景暗示他能够实现上述目标。舒马克在掌理菲仕兰的五年重新调整公司方向和其事业组合，聚焦成长和永续业务。慕德指出，舒马克加入的联合利华已是庞大的帝国，该公司需要更明确的焦点，而不是跨足新领域。

股东之一的Oberon投资公司基金经理人马丁（Jack Martin）表示，联合利华延揽外部人士出任执行长是利多消息，舒马克的资历出色，期望能为联合利华注入成长动力。

英国连锁超市Asda前执行长暨英国皇家邮政（Royal Mail）前董事长雷顿（Allan Leighton）表示，舒马克是联合利华理想的人选，他在公司有根基，但同时又是外部人士。曾与舒马克共事的雷顿称舒马克熟稔ESG，但做法却是务实和商业化。联合利华股东Waverton投资管理公司的基金经理人佛里基（Tineke Frikee）指出，舒马克在联合利华之外拥有丰富的产业经验，特别是国际经验，这是一项利多。舒马克过去的经验大多在食品业，而不是美妆和个人护理，可能让联合利华分拆食品事业的机率下降。

联合利华的食品业务包括班杰利（Ben ＆ Jerry's）冰淇淋、Colman's芥茉酱和Hellman's美乃滋等。部分投资人和分析师近年来猜测，联合利华可能分拆表现较弱的食品业务，专注于个人用品、美妆和家庭护理业务。

然而Bernstein分析师蒙特尼（Bruno Monteyne）认为，联合利华若是有意出售食品业务，为何要延揽有食品业背景的执行长？虽然联合利华有可能出售食品部门，但这并不是短期首要任务。