数总推双轴转型 成立零碳大学

台湾数位企业总会1日举行成立一周年庆祝活动，会员普遍年轻化，在理事长陈来助带领下，以快速叠代策略推动数位转型。图／数总提供

台湾数位企业总会会员是由一群35到44岁年轻二代领导人组成，充满活力与创意，盼能再度提升台湾全球竞争力。图／数总提供

台湾数位企业总会创始会员海陆家赫总经理曾焕龙（右）协助推动「数转列车」，理事长陈来助（左）特颁感谢状。图／数总提供

台湾数位企业总会12月1日举办创立周年活动，正式宣布成立零碳大学。台湾数位企业总会理事长陈来助指出，未来十年中小企业都同时面临「双轴转型 」也就是数位转型及零碳转型的压力，数总特继成立「数转大学」之后，将再成立「零碳大学」，以「归零」和「创新」陪伴台湾企业面临转型大挑战。

陈来助分析，全球2030年要做到碳达峰，2050年达到净零碳排放的目标，这一趋势预示企业家的责任不只是赚钱，还有社会责任。他认为，净零碳排对台湾来说，供应链与法规推动相当迫切，对大企业来说仅剩一至两年时间做准备，中小企业也将面临同样问题。

台湾企业没有时间犹豫零碳议题

台湾有超过149万家中小企业，许多中小企业都会经历创新、转型、升级、二代接班的议题，数总目标就是将所有想做数位转型的企业集合在一起「打群架」，集结团队力量，让数总会员透过互助交流得到丰富资源，享有更多好处。陈来助说，未来的企业都叫「数位」企业，分析过去数位转型失败原因，乃因无视「叠代」思维，事实上，转型没有魔法，唯有「用脚去看、用手去想、用心去做。」

陈来助进一步说明，数总从2020年开始便规划「DiGiTrain数转列车」 ，由数总业师亲自带领学员「用脚去看」，离开会议室，走出去参访各大企业并深入现场学习。此外，转型不能只靠用脑去想，而是「用手去想」，陈来助认为，转型其实没有什么魔法，数位转型的关键在于「快速叠代」，他强调，「没有失败，只有叠代」，实作能够累积经验，必须要下去实作，才会发现问题，并且针对问题快速修正。

沉浸式数位学习体验

手把手传授转型之路

陈来助指出，有别于其他倡导数位转型平台，台湾数位企业总会的价值在于提供学员沉浸式数位学习体验，推出「DiGiTalk」邀请产官学研专家进行线上直播分享，透过「DiGiLearning」针对数位转型、并购、研发等议题办理企业见学及论坛；此外，也携手政大、微软等知名学术及企业组织开办「AI商学院-中小企业新定向领导专班」。

陈来助说，转型不是2天、2个月就能完成的，而是可能得花至少1年以上的时间。为了培育出数转菁英，数总开设一对一、手把手教学的「DiGiElite数转菁英种子计划」，针对学员进行一年期的长期辅导，融合英国导师制及德国师徒制，集结老师、导师、业师，三师合一来进行辅导，用最好的制度带领并帮助学员踏上正确的数位转型道路，不但少走冤枉路，也避免过分投资或投资不足。

此外，数总也规划「DigiTwin」制度， T代表业师也代表桥梁，是新创与二代之间的连结点，win代表双赢，以为期45天的模组架构，让新创与二代彼此交流对接，建立互信、互动与互惠。

针对「零碳大学Zero College」，陈来助透露，近几个月来，数总积极串联并对接许多资源，包括顾问、国际认证合作公司、IoT、云端演算法、参访企业场域等，目前并遴选出五位会员做为零届的初始学员，在过程中建立零碳的辅导方法论，并将与学员们共创新公司，未来共同在产业界推动。

陈来助解释，大部分做碳盘查都需花费至少一年时间，数总希望挑战半年甚至三个月完成，同时也要建立数位系统，如果在2022年能够达成，数总有望成为全台最早以数位方法进入零碳转型的平台。

台湾数位企业总会执行长王怡雯补充，数总是由一群35到44岁，相当年轻的二代社群发起的组织，因为年轻，敢于创新、变革，她期许数总不管在数位转型或是零碳转型的推动上，都能以最年轻、创新的方式，协助台湾企业双轴转型成功。