司长要求伏地挺身不算霸凌？卫福部次长：是请同仁PK

卫福部次长吕建德今天出席「113年绩优儿童及少年安置及教养机构及专业人员颁奖典礼」受访。（王家瑜摄）

卫福部霸凌案调查结果出炉，多位主管职皆不构成霸凌，引发网友不满，质疑「逼人深蹲、伏地挺身」为何不算霸凌？卫福部次长吕建德今天还原现场过程，由于同仁平时有健身习惯，司长请2位同仁现场PK，并非外传的体罚，但仍认为不妥，有管理不当问题，因此记过惩处。

卫福部12日公布霸凌调查及惩处结果，仅3名非主管霸凌案成立，另5名主管则不构成霸凌，包括3名司长及署长，其中长照司长祝健芳被指控逼下属深蹲、伏地挺身，卫福部称无强迫、只是鼓励同仁运动，引发立委及民众怒火。

吕建德今天（14）出席「113年绩优儿童及少年安置及教养机构及专业人员颁奖典礼」受访表示，最近大家看到一些网站外传的影片，他代表卫福部说明，祝姓司长在所谓的健康操时间，鼓励同仁做任何运动，基本上认为不妥，不管是任何方式，都有管理不当问题，因此做了行政惩处记过。

不过吕建德也还原现场情形，据他们了解，当时有两位同仁，其中一位说平常有健身习惯，司长就说，要不要两位同仁来个PK，当场就做了比赛，过程里面有些嘻笑声，事实上是加油声，其中一个同仁做到一半就中断，并不是外传体罚，且只有那一次。

吕建德说，根据后来调查，很多同仁了解司长的用心，但也有1、2位同仁觉得过程里面有社会压力，因此认为确有不妥。「我必须严正地说，不管怎么样，所谓健康操时间，即使是1、2位，都应该要尊重同仁意愿。」身为主管应该完全遵照同仁的自由选择，不宜导入个人偏好，这在领导管理上非常不恰当，因此经过详细讨论，移送考绩会，核以记过一次。

吕建德表示，卫福部后续也会召开工作会议，针对所有科长级以上、简任主管以上，对于什么叫做领导和管理的艺术，邀请学者专家重新让领导管理同仁能够好好来学习。

另外，卫福部主任秘书兼任社保司长刘玉娟，遭控健保署台北业务组长任内涉霸凌，卫福部认定用语及比喻失当，造成同仁压力，但未构成霸凌，核予申诫2次，免兼社保司长主管职，遭外界认为「轻轻放下」。吕建德回应，社保司主管职务会和同仁有直接接触，而主秘属于幕僚工作，已有适当调整。

针对外界指控卫福部宛如劳动部翻版，并要求重启调查，吕建德强调，外部委员已访谈将近百位同仁，追求公平公正，勿纵但是也勿枉，卫福部尊重委员的独立调查，透过严谨程序保障同仁职场。

★《中时新闻网》关心您，勇于求助，远离网路霸凌！检举网路霸凌iWIN热线：02-2577-5118、教育部反霸凌投诉专线: 1953。