台肥暖男董座挺员工 明年喊调薪

台肥重要推手、也是台肥大家长李孙荣董事长，持续打造台肥第五大永续事业体，同时关怀员工，打造台肥成为幸福企业及永续企业。图／台肥提供

台湾肥料股份有限公司拍板，全体正式员工无论职阶高低，明年开始月薪一律上调2,400元，换算下来，初阶人员调薪幅度最高达到9％，整体人均调薪也达到4.55％，完胜军公教加薪4％。重要推手是台肥大家长董事长李孙荣，5月底走马上任，一开始就面对外界对于公司之前土地交易不当的指控，内部人心浮动、正常经营受到影响。李孙荣回忆：「这个陪农民走过一甲子的台肥老店，下一步该如何走？」

为了凝聚士气，李孙荣7月就密集走访台肥苗栗厂、台中厂与花莲厂，与第一线主管及同仁座谈，亲身感受基层同仁的辛劳与付出，同仁也在心里种下这个大家长的温暖，以及大家带来「好薪情」的种子。贫农出身的董事长，特别重视基层辛苦的伙伴，并开始规划提高团体保险的保障内容。此外，亦研拟提高生育津贴、设置急难救助金等友善职场等措施也计划逐一扩大施行。

台肥公司目前坐拥四大事业体－肥料事业、化工事业、深层海水及生技事业以及不动产事业等。未来，更结合永续概念，发展干净能源相关产业，打造第五大事业体，甫于10月盛大举行的「台肥低碳氨之氢能技术产业研讨会」，当场宣布台肥将扩建4万吨液氨储槽，势必让台肥成为台湾最有贡献的液氨供应者。同时，台肥苗栗厂，以现有的电子级化学品基础，也将全力发展成为电子级化学品的专业基地，全力支持台湾半导体发展。

台肥积极朝向多元发展，例如开发宠物饲料、缓释肥料等利基型产品等，持续扩大事业版图，并深化台肥专业获利能力。台肥自许为「幸福企业」、「永续企业」，连年入选「台湾永续指数」，也在人力银行网站公布的2023年幸福企业榜单中，获得制造业银牌奖。