逆势加薪!元太今年前3季获利亮眼 董事会通过「员工调薪案」
全球电子纸领导厂商E Ink元太科技(8069)今(4)日宣布,董事会通过财报,今年前3季合并营收111.05亿元,归属母公司净利为25.88亿元,每股税后盈余(EPS)为2.28元;董事会同时通过109年度员工调薪案,调薪方案追溯自10月1日起生效。 元太科技董事长李政昊表示,今年初以来,新冦肺炎疫情肆虐,冲击全球市场经济,但元太科技在今年前3季的全球营运仍创下佳绩,除了营收连续三年成长、毛利率达历史新高,同时前3季的营业利益较去年同期成长331%,并已显著高于去年全年获利水准,创9年新高。 李政昊指出,今年特别感谢全球元太同仁在疫情期间仍然坚守工作岗位,携手为公司营运成长持续打拼,因此公司在追求营运成长的同时,也期望提供全体同仁更佳的薪酬福利,肯定同仁们对公司长期的付出。 元太科技表示,视员工为公司最重要的资产,在几年的营运转型努力后,公司电子纸产业树立领导的地位,而随着营运及本业获利的稳健成长,公司期望能给予全球每位员工良好的工作环境与薪酬福利,并依员工对公司目标达成的贡献度提供相对应的奖励机制。 元太科技指出,过去5年公司每年均调薪,持续提升公司在科技产业市场中的平均薪资竞争力;根据证交所公开资讯观测站资讯,元太在2019年上柜公司光电业年度平均员工薪资排名中名列第4位,达118.6万元,高于同业的平均薪资77.5万元,更高于上市公司光电业平均薪资81.3万元。 元太科技强调,随着营运动能提升,元太科技新竹厂正进行布建新产的扩厂计划,同时也启动征才作业,预计至2021年中,约将新增140名以上人员。