群益金鼎证今年获利拚增20% 将替员工加薪3%
▲群益金鼎证券(6005)董事长王濬智今(16)日表示，2013年公司同仁平均最低可领2个月年终奖金，今年将自盈余中拨出3%资金替员工加薪。
群益金鼎证券(6005)董事长王濬智今(16)日表示，去(2013)年税后纯益为14.7亿元，年增39.5%，展望今(2014)年获利成长，将力拚20%获利成长。同时，他也表示，2013年公司同仁平均最低可领2个月年终奖金，今年将自盈余中拨出3%资金替员工加薪。
群益金鼎证券2013年税前纯益16.4亿元，年增30%；税后纯益为14.7亿元，年增39.5%，全年税后纯益金额仅次元大宝来证券。王濬智指出，去年公司在台股经纪业务、自营部、债券部「三大获利引擎」带动下，缴出不错的获利成绩。
值得注意的是，其中自营部在海外投资有良好获利，营运由亏转盈，针对今年营运展望，王濬智进一步说，在政府政策利多激励下，台股日均量放大至千亿元应该不是问题，目前公司主要获利在台股经纪业务，但公司营运重心不会仅限在台股，将会有更多元的商品提供客户选择。
开发新产品部分，王濬智表示，近期在政府传出将放行券商承作人民币商品，以及外币业务等，将会积极开发相关产品，对于券商来说又多了一项业务可承作，对于今年群益金鼎证券冲业务来说一定是利多效应。
由于金管会主委曾铭宗日前曾向金融业者喊话，希望有获利的金融业者可以替员工加薪，好好培训台湾的金融人才，对此，王濬智也说，一直以来群益金鼎证券每年都有加薪计划，去年为2.8%，今年预估会加薪3%。
此外，王濬智也提到在中国大陆的布局，他进一步指出，近期已与中国麦盛资产管理公司等陆资合资，在深圳设立证券公司，资本额预估将为人民币10至20亿，群益金鼎持股比重49%，目前双方已签定合约，现就等服贸协议通过后，将向两岸主管机管提出申请。