台积电菜鸟硕士63.9K起跳 奖金更迷人

台积电去年硕士以上学历新员工起薪达6万3900元，大专院校起薪4万2930元。图为台大校园征才博览会。（本报资料照片）

护国神山台积电新人起薪大公开！根据公开观测站资料，台积电去年硕士以上学历新员工起薪达6万3900元，大专院校起薪4万2930元，高中及以下起薪则是3万7900元，均高于业界平均。104人力银行2023年半导体白皮书统计显示，半导体近14年来薪资增幅达35％，平均月薪5万6256元，与电脑及消费性电子制造业、软体网路业、鞋类纺织制造业、投资理财产业共列5大高薪产业。

半导体主管表示，窥探科技业的薪水只谈月薪就外行了，真正的关键核心是「奖金」，更直白地说，具关键技术的半导体人才面试谈薪水时，不会问人资主管月薪多少，而是会问，「年薪多少？」

台积电今年2月董事会通过，提拨1001亿8106万元当作员工业绩奖金与酬劳，创下历年次高，若以去年底台积电员工人数6.7万来算，等于每人平均可领得149.52万元，换言之，景气好时奖金比薪水还优渥。

104人力银行表示，半导体上、中、下游薪资都有成长，除了晶圆代工外，上游的IC研发人才平均月薪更狂，IC设计平均月薪7万4240元，持续居半导体产业链之冠，较2022年年增4.3％，下游封测平均月薪5万1349元，年增幅为4.2％。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，目前资讯科技产业有近5万笔的工作机会数，以半导体相关职缺，年成长约1成，其中，科技业有53％的职缺要求必须具备硕士以上学历，显示学历对于科技业来说，已成客观的衡量标准。