台积电日籍员工颠覆想像！日本年轻人不当社畜 爆2大惊人转变

台积电是半导体产业龙头。（示意图/达志影像/shutterstock）

近期有日本媒体报导在台积电熊本厂工作的情况，台湾同事很傻眼日本同事时间到就会准时下班，接着把工作抛在脑后，颠覆了外界对日本人「工作狂」的印象。《日经亚洲》指出，日本企业正经历一场职场「革命」，新一代员工已不再倾向在一家公司终身工作到老，而且越来越重视工作和生活的平衡。

报导指出，日本年轻人现今多元化的工作价值观，与20世纪的日本工作文化不同，当时要求员工长时间工作和少休假，以实现公司利益最大化，不过时空背景已不同，青年人口充足、经济蓬勃发展，这2大先决条件在几年前就消失了。

此外，过去日本劳动市场的特征是终身雇用，但现在日本越来越多的人接受职业生涯中期的工作变动，根据日本统计局数据，2023年共有330万员工跳槽，几乎达到2019年疫情爆发前的历史新高，想跳槽的员工首度突破1000万人。

一名大三学生受访时表示，他想确保自己上班还有时间享受私人生活，例如周末去打棒球；另一名大三学生则说，他希望能在一家适当休息和放假的企业工作，工作之余也能保持看音乐剧的兴趣。

劳动部近年统计资料显示，从亚洲国家来看，台湾平均年总工时仅次新加坡，南韩以1904小时紧追台湾，日本只有1626小时，排名18名。