台积电薪资不到5万他看傻 网爆背后真相

有网友好奇询问，为何台积电薪资会不到5万元，好奇问这样正常吗。（台积电示意图，达志影像）

「比薪水」网站8日公布今年台湾热门公司薪资统计，结果「护国神山」台积电平均薪资不到5万，跌破众人眼镜，有网友好奇询问，为何台积电薪资会不到5万元，这样正常吗？对此，内行人回答，台积电一年4次分红，本来就不是去赚底薪，「重点是几个月好吗？台积40个月正常」。

这名网友在PTT发文指出，2021年热门薪资统计中，台积电平均薪资4万8910元，大输联发科的8万4039元，以及台达电的5万多，让他看傻眼，台积电居然薪水不到5万，认为台积电年终虽然能轻松破好几百万，可是平均月薪不到5万，还是感觉有点微妙，好奇问这薪资是正常的吗？更直呼如果连台积电都这样，那其他间公司不就更惨，「看来理工人比想像中还辛苦呢！」

文一PO出后，内行网友纷纷出来平反，认为去台积电工作本来就不是去赚底薪，重点是高分红，「别人一年最多领14个月，台积一年领30个月，差别在这，以前还有发股票赚更多」、「一年四次分红，没人在care月薪的」、「科技业要看年薪啦，月薪不是重点，绩效跟分红才是」、「堂哥在台积电，奖金都领七位数」、「我朋友买房都用奖金缴房贷，月薪是生活费给你参考，台积人的基本理财方式」。

同时网友也指出，台积电平均薪资比联发科低，是因为台积电有产线，作业员太多才会拉低平均，而联发科是做IC设计，薪水开得高，没有作业员拉低平均值。