「台南没像高雄人才输出」　赖清德：第一关就被我挡下

▲台南市副市长颜纯左代表小内阁转交总辞文件由赖清德代表接受。 （图／台南市政府官网）

地方中心／台南报导

台南市政府24日召开首任最后一次市政会议暨卸任首长惜别会，市府所有一级政务首长签署总辞书，市长赖清德感谢卸任首长过去4年的贡献。他表示，台南这次没像高雄一样大量人才输出，主要是要为台南留下人才。

赖清德在市政会议表示，他接受全体政务职局处首长的总辞，完成重要的民主程序，为台南地方制度史写下一页历史。回顾过去4年，市府总共召开了189次市政会议，提出397项报告案及1,207案的讨论案，成果丰硕。

赖清德说，市政会议是市府最高决策机制，采用的是行政院会的规格，目的在让所有局处首长都有机会学习及发挥所长。这些报告与讨论事项及市长所做的提示，都由市府按年汇辑成为「清廉勤政、传承创新─市政推动重要纪录及市长言论辑」专书，日前已出版到第4辑，提供给市府同仁及市民参考。

赖清德说，在4年前任期一开始他就期勉所有局处长，县市合并伊始，我们都在写历史，这数十万的文字纪录就是一部施政轨迹与台南治理史，如果说台南经验、台南治理是一个品牌，相信这4本专书将提供很好的素材。

赖清德感谢市府团队成员共同打拼4年，也强调，「用人唯才、适才适所」是他的用人哲学与原则，过去4年，每位首长都留下对这座城市的贡献与成绩，也为自己留下人生剧本中美好的一幕，不虚此行，因为台南是一个友善温暖的城市，值得大家付出。

九合一选举之后各县市政府需才孔急。赖清德表示，一时之间，储备人才库似有不足，而有挖角之说。台南市之所以未如高雄市的大量人才输出，主要在于他对各位首长的肯定与期待，当有其他县市前来寻才时，第一关就被他挡下了，因为他有责任为台南留下最好的人才，再接再厉，再创台南新荣光。