台湾长照医学会理事长 刘伯恩 设长照教学机构 传承经验

台湾长照医学会理事长 刘伯恩 摄影／王德为

刘伯恩表示，台湾智慧医疗发展长照，需搭配「五化」，1.温度化，协助长者融入外籍看护与机器人辅助的状况；2.人性化，以精准医疗的角度，达到客制化的服务模式；3.专业化，透过医疗及心理辅导减缓失智失能的程度；4.普及化，考量部分长照机构费用不低，如何透过补助、商业保险等社会公益力量协助，甚至希望当企业投入长照时，政府能协助进行减税与土地变更，或是其他相关法规的调整，满足长照发展的需求；5.在地化，规划加入在地文化背景、历史、语言等特色，营造温馨的氛围。

刘伯恩也期盼，站在医学立场考量，希望台湾能建立教学级的长照机构，培育照服员及有心想从事长照产业的工作者，让长照教育与制度能够传承，这是他的期待。

刘伯恩提到台湾长照发展要产业化，有产值才能做延伸甚至深度的扎根。他认为台湾长照产业是有前途的，甚至可以外销输出长照模式到国外，但是目前碰到的挑战，包括国内科技公司打造的长照相关产品，无法顺利打入长照市场，因为往往缺乏医材认证顺畅的路径，因此他强调，智慧医疗的发展需要有认证的管道，政府需站出来帮助产业，不论是医材认证、甚至法规认证，都还有要努力的空间。

至于人员认证上，刘伯恩建议，由于职业「师」字辈当道，应将照服「员」改成照服「师」，逐步翻转国人相关刻板印象。他也提出，台湾要发展亚洲特色的长照产业，输出亚洲地区的市场，他相信这是可被期待的

刘伯恩表示，台湾长照领域应超前部署，他建议包括1.重视预防医学推广；2.建置教育制度；3法规的介入，将长照制度标准统一化。