台湾大揽东南亚IT人才

台湾大跨国揽才，启动东南亚IT人才招募策略。图／台湾大哥大提供

全台IT人才缺口约10多万人，近年特别在AI人工智慧的数据科学家工程师、资安工程师等领域的人才需求大增，台湾大扩大培育人才，征才触角扩及全球，除在国内推动「科技大神培育实习生」及「数位部T大使实习生」计划，亦规划参与国发会与教育部「促进国际生来台暨留台计划-新型专班计划」，延揽东南亚优秀人才，扩大IT人才布局。

台湾大资讯长蔡祈岩表示，台湾大积极育才，2022年已投入67.7亿元推动多项人才创新专案，2023年则已携手AppWorks School，成立电信业界第一个全额补助、且保障就业的「攻城精英就业保证班」，培训iOS App工程师计划，邀集不限科系、同时对程式开发有兴趣的高潜质专才参加。

2024年台湾大将与AppWorks School合作推出升级版的人才转职专班。

在全球化数位化浪潮下，科技人才严重短缺，视IT团队为企业创新引擎的台湾大，每年举办不限国籍、实习时间和实习地点的「科技大神培育实习计划」，今年已提前达成100位IT实习生的目标，成功培育多位非资讯背景的国际人才加入台湾大。另外，台湾大「数位青年T大使推动计划」，主要由台湾大担任业师，广纳跨域青年人才投入IT领域。

蔡祈岩近日亦率队带着20余名「科技大神培育实习生」及「数位部T大使实习生」到越南胡志明市，参访越南本土知名电商TIKI、当地最大IT服务公司FPT Software及新创公司Infina进行交流，其中，台湾大已转投资TIKI。