台湾永续行动奖 荣刚获SDG 8就业与经济成长银级奖

国内特殊钢市场长期以欧、美、日品牌为主,尤其是模具钢材料,荣刚长期深耕高技术层次的航太、能源等产业用料,累积深厚的冶炼技术,秉持建立国内自主产业的初衷,为台湾基础产业研制更高阶更节省成本的材料,实现生产在地化。

康永昌表示,荣刚以每年推出新钢种为目标,结合产学研能量制定产品发展计划,提升国业产业升级已是公司的既定政策,自2023年6月推出第一支新产品高阶热作钢TS-GHX1,同年12月取得北美压铸协会NADCA Grade C认证,为国内首次取得该指标性认证之钢材;2024年推出2支新钢种分别为高阶镜面不锈钢TS-GPX1、进阶热作钢TS-GHA1,并于7月17日于大台南会展中心举行盛大新产品发表会,由荣刚、清华大学、台北科技大学及金属中心再度共同合作,产品验证在特性、镜面度、使用硬度、热传导性等,表现均较竞品优,模具使用寿命增加。另一方面,开发期间荣刚也将整个历程与清华大学、台北科技大学共同产出多篇论文,让产业经验扎根学术界。

身为国内特殊钢大厂的荣刚,呼应联合国永续发展目标SDG 8就业与经济成长,除持续推动开发导向的政策,聆听顾客声音、透过多元化管道议合并以核心技术促成产品品级提升,提高钢铁产品附加价值,建立本地自行的生产能力,共同解决国内厂商长期被国外来料价格高昂及交期不稳定的问题,促进国内产业发展,也是此次得奖的重要原因。

兼负与重视企业社会责任,善尽对员工、地方等经济及社会面之照顾已是荣刚经营的使命之一。2023年营收获利创下历史新高,在追求企业持续成长茁壮同时,也促进地方经济繁荣,员工近7成来自台南地区,并将企业经营成果与员工共享,其薪资也年年成长,分别于2022年、2023年及2024年全面加薪5%、3%及4%。

同时落实推动ISO 45001职业安全卫生管理系统,每年优于法规实施员工定期健康检查,提供安全职场工作环境,2023其柳营厂获卫福部颁发健康职场认证-健康启动标章肯定;在采购时严格筛选料源,确保不使用冲突矿石,以避免因公司营运造成社会面冲击。

荣刚指出,未来会继续为台湾产业升级尽力,除每年推出新钢种、新产品外,每季也会跟用料客户举行产品技术研讨会,来强化钢厂跟用户的共识。这是台钢集团贯彻企业社会责任、回馈台湾的坚定理念之一,也是荣刚的使命,产学的合作不仅为公司带来了新的技术和产品,也树立了良好的合作榜样,并促进了产学之间的相互交流和共同发展。荣刚感谢客户长期的支持与合作,一起和荣刚为台湾特殊钢写下了一篇篇值得记录的历史足迹,未来,荣刚公司也会继续跟客户共好、共荣。