台盐工会将台盐绿能62员工除名挨告　「决议程序违法」判无效

▲台盐工会被控以台盐绿能公司员工非工会会员适用范围，将绿能公司62名员工除名，但法院认定该决议无效。（图／记者林东良翻摄）

记者林东良／台南报导

台盐工会被控以台盐绿能公司员工非工会会员适用范围，将台盐绿能公司62名员工除名，被除名会员不服向台南地院提告，确认台盐工会会议除名决议无效，台南地院审结，以台盐工会决议程序违法，认定台盐工会决议无效，台盐绿能员工工会会员权益有效。

台南地院判决指出，台盐实业公司企业工会，于2019年4月18日第11届第2次会员代表大会修正通过之工会章程第1章第4条规定：「本会以台盐实业股份有限公司（下称台盐公司）、各营业所、进口盐储运所、台盐绿能公司为组织范围」，而受雇于台盐绿能公司之员工，于入职之初即直接加入台盐工会为会员，并依章程规定缴纳入会费新台币500元，每月并由台盐绿能公司于发薪时自动扣缴经常会费100元。未料被告工会竟于2023年12月22日召开第12届第1次临时会员代表大会，作成将台盐绿能公司工会员工除名的系争决议。

62名台盐绿能公司员工提告指出，台盐工会作成系争决议之目的系在将包含原告在内之62名台盐绿能公司员工全数除名，剥夺原告及其他台盐绿能公司员工加入工会之权利，违反工会法第4条规定；被告工会作成系争决议前未给予原告等62名台盐绿能公司员工陈述意见之机会，违反工会法第26条第3项规定；被告工会作成系争决议前，未依被告工会章程第11条规定践行「监事会调查」程式；被告工会作成系争决议违反公共秩序及社会相当性，故系争决议有上述违反法令、章程之情，应属无效。

台盐工会主张，台盐绿能公司于2017年成立之初，员工人数未满30人，未达工会法第11条第1项规定之工会组织人数门槛，被告工会基于公平照顾原则，即于2019年4月18日第11届第2次会员代表大会修正被告工会章程第4条，将被告工会组织范围扩增包含台盐绿能公司，待台盐绿能公司营运稳定后，再自行成立工会。台盐绿能公司之员工人数成长至62人，已达自行成立工会门槛，况台盐绿能公司已设有董事长、董事会，并自主营运，且其营运方向、员工工作内容、性质、属性、劳资关系、员工福利等皆与台盐公司不同，为免损及台盐绿能公司员工之会员权益，被告工会曾于2022年7月22日建请台盐绿能公司自行成立工会，然因台盐绿能公司人员异动频繁，迟未处理。

台盐工会考量台盐绿能公司已于自行成立福利委员会，并自行选出第1届劳资代表，台盐工会即第12届第11次理监事联席会会议决议讨论修改章程第4条之组织范围，即剔除台盐绿能公司，待召开临时会员代表大会决议通过系争决议，系争决议具备正当性。并于2023年12月15日通知台盐绿能公司在临时会员代表大会前提供书面意见，或派1至3位会员代表出席陈述意见，台盐绿能公司会员亦推派3名代表到场陈述意见，而后进行表决通过系争决议。台盐工会章程第4条组织范围业经修改删除台盐绿能公司，以致台盐绿能公会会员丧失成为会员资格。

法官审理后认为，台盐工会会员除名处分应以会员3分之2以上同意行之，并呈报主管机关备案。会员经除名后，须缴还会员凭证，及缴清欠款，有关台盐绿能公司从台盐工会组织范围退会，以「会员代表会议」取代「会员大会」，并未召开会员大会，并经会员3分之2以上同意，未合于被告工会章程第11条之规定，依工会法第34条规定应属无效。原告之诉请求确认系争决议无效，为有理由，应予准许。

据了解，台盐绿能公司近来争议不断，南检侦办台盐绿能不法弊案，除台盐前董座陈启昱逃亡被通缉，前总经理及业者等4名被告被羁押禁见，令社会震惊闹得沸沸腾腾，未料，24日又传出台盐绿能主管遭爆性骚多名女员工被投诉而闪辞之事，台盐绿能可谓多事之秋。