碳定价时代来临 总太地产12名员工取得碳管理师证照

（总太地产内部安排教育训练课程，首波已有12名种子学员取得碳管理师相关证照。图／总太地产提供）

政府已将2050净零排放目标纳入法规，也建立「碳费」机制，预计2024年开征，被视为高耗能的建筑业，已有部分建商开始积极回应！

其中，总太地产（3056）面对「净零转型」、「永续发展」等课题，对内安排碳管理与ESG GRI教育训练等课程，首波已有12名种子学员通过碳管理师相关证照考核。

总太地产董事长翁毓羚指出，建筑界很早就意识到碳排问题，并提出相应对政策，较为大众所熟知的要属「绿建筑」概念，而各区域亦有衍生做法，如日本的「环境共生建筑」，再到近期欧美国家盛行的「生态建筑」、「永续建筑」、「碳中和建筑」等理念，都是将节能减碳概念植入建筑DNA。

她说，所谓的碳中和建筑，并非是在建筑的生命周期中都不排碳，而是运用行为管理和技术，尽量减少建筑物的碳排放，再运用绿能等方式来抵销，即为碳中和，产业要与世界接轨，就必须更积极寻求碳排放的改善与技术的转型。

总太地产从内部服务到建案规划，都在加速进行企业低碳智慧转型的质变，在明年第二季试营运的「ASIA1总太水湳永续中心」展现，这座全新的企业总部呼应经营理念「永续城市、健康建筑」，并肩负起中台湾上市建商品牌推动ESG永续发展的使命。

台中水湳即将登场的「总太兼得」新案，已纳入符合永续意识的WELL健康建筑元素，再加上总太持续推动心生活美学聚落，在已交屋社区中举办课程与各式活动，让美好能量积累与扩散，打造高质感低碳生活。

为因应碳定价时代，总太地产发挥共学、共好精神，跨部门招募先发学员参与进修课程，课程项目依初、中、高等级作循序渐进的阶梯式进修，细分为碳分析师、碳规划师、碳管理师，首批12名学员来自财务、客服、品牌、修缮、采发、营造等部门，经过精实密集的学习后，全数通过考核并领有证书。

除了碳管理教育训练课程外，与净零转型共同成为企业关键词的，还有ESG指标，从环境（Environmental）、社会（Social）、公司治理（Governance）三个层面去检视一家企业是否具备永续经营的能力。

为此，总太地产再次募集ESG生力军，跨部门召集24名员工参与课程，包含TCFD教育训练课程，上从管理阶层，下到基层员工全面参与，汇聚众人之力，齐心推动企业永续发展，提早布局因应即将到来的碳定价时代，也是品牌建商华丽转身的重要转捩点与起手式。