特休换钱or用光哪个划算？大家都这样选：不然亏爆了

特休该休完还是换钱，引起热烈讨论。（示意图／报系资料照）

上班族特休假该休完还是换钱，一直是职场上热门讨论焦点，有网友提到，同事已经有很多特休假可以用，但他却不敢请假，到底是害怕考绩差还是怕被议论，话题引起网友们热烈讨论。

该名网友在PTT论坛以「你敢把特休假休好休满吗」为题发文，他提到，本人每年有10天特休，只要没事就休好休满，但公司还是有人不敢请，到底是怎么了，「现在明明特休没休完就换成薪水发给员工，老板也比较愿意给员工放假了，怎么还有人不敢休特休假。」

文章引起热烈讨论，许多人直白表示，「直接休，换钱感觉不划算」、「休啊，根本没在怕」、「现在主管都希望大家休完，展延好像还要送签呈什么，很麻烦」、「本公司特休没休完的话，主管都会被约谈」、「事情做得完或是有人代理就休」、「公司会希望你休完+1。」

即使如此，另一派人则认为不休能换钱，没有一定要休的道理，「就是想换钱阿，你管我」、「不休换钱啊，干嘛休」、「换成钱也不错啊，看人吧」、「看人也看公司吧，不要难搞都还好。」

劳基法第38条规范，「劳工的特别休假，因年度终结或契约终止而未休完的天数，雇主应发给工资。但年度终结未休的天数，经劳雇双方协商，可以递延至次一年度实施，于次一年度终结或契约终止仍未休完的特休天数，雇主应该换发成工资。」