体育署宣导高级中等以下学校外聘运动教练之进（运）用 及不适任通报注意事项

体育署宣导高级中等以下学校外聘运动教练之进（运）用及不适任通报注意事项。(体育署提供)

运动代表队或体育社团之外聘运动教练有不当管教情事，造成学生身心伤害，教育部体育署为避免类此情事再次发生，于去(111)年订定「高级中等以下学校外聘教练之进（运）用及不适任通报注意事项」，规范学校以聘书或契约聘任或进用，或以支给钟点费、短期或临时兼任、协助、支援、家长会或家长个人经费给薪等方式运用之运动教练，事前循校内程序报经同意，且于进（运）用前须至「各教育场域不适任人员通报及查询系统」（网址：https://unfitinfo.moe.gov.tw/query/logon.jsp）进行查询欲进（运）用人员之消极资格，并由学校、家长会或家长个人与该等人员立约；于聘任、任用、进用或运用该等人员后，应依规定定期至上揭系统查询。

体育署依据「国民体育法」、「高级中等以下学校体育班设立办法」及「各级学校专任运动教练聘任管理办法」等规定，与地方政府协力落实聘任专任运动教练外，并逐年建构区域化4级运动培训体系，期深耕基层体育运动发展，为我国培育更多优秀运动人才；因应多元运动发展，高级中等以下学校为鼓励学生适性发展，透过成立运动代表队或体育社团，除落实每周在校除体育课外运动150分钟政策外，亦可引导学生探索运动兴趣并培养终身运动习惯，打造活力校园。

教育部已明文禁止运动教练体罚学生行为，有关专任运动教练之消极资格、解聘、停聘、不续聘及其通报、资讯之搜集、查询、处理、利用及其他相关事项之条文及规定，业经教育部于110年7月30日修正发布「各级学校专任运动教练聘任管理办法」，聘有专任运动教练之各级学校应依上揭法规规定，落实进行专任运动教练之管理。

为确保高级中等以下学校对于校园内，除专任运动教练外，对于其他聘任、任用、进用或运用之运动教练，善尽管理之责，落实校园安全防护，体育署订定发布「高级中等以下学校外聘教练之进（运）用及不适任通报注意事项」，重点内容为透过契约或约定书之订定，载明约定外聘运动教练职责内容及消极资格等事项，另规范学校定期至「各教育场域不适任人员通报及查询系统」查询进（运）用人员有无不适任情事，期杜绝不适任人员进入校园。

体育署表示有关运动教练义务，亦建议纳入契约或约定书范畴，包括遵守教育法令，保障选手（学生）之学习权、受教育权、身体自主权及人格发展权，于辅导或管教选手（学生）时，应引导其适性发展并发展其健全人格，使选手（学生）不受任何体罚，并避免身心受侵害。学校运动教练如有违反前揭法令、行政规则或聘（契）约规定，经调查属实者，除应视情节轻重，纳入考核、惩处或予以停聘、解聘或不续聘及通报作业，以健全学校体育运动正向发展，请各地方政府配合共同精进运动教练辅导及管理，提供一个安心安全的学习训练环境，以维护学生受教权益。