《通信网路》中华电2023射三箭 招募1700人

谢继茂表示，去年中华电启动以「客户为中心」的价值创造组织架构，由「个人家庭、企业客户、国际电信」三大事业群聚焦业务拓展，结合「网路技术、资讯技术、电信研究院」三大技术群，强化营运与技术赋能，进一步达成洞察客户需求、提升营运效率及发挥聚焦战力综效，即便去年总体经济环境具不确定，中华电仍创下全年各项财务指标均超越财测高标、集团营收及获利双超标、双成长的亮丽佳绩，每股盈余4.71元、创五年新高。

总经理郭水义指出，展望2023年，除了延续2022年行动服务及固网宽频业务稳定成长外，中华电将更努力的洞察及掌握客户需求，让包含个人家庭事业、企业客户事业及国际电信事业等「事业三箭(舰)」持续劲扬，并将致力于创新转型，拓展包括元宇宙、生成式AI-智慧医疗助理、智慧生活、资安、运动赛事转播、文化及娱乐展演等创新应用商机，打造新的成长动能。此外，公司将推动「打造人才库」、「打造技术库」、「打造标准蓝图」之技术三钥，厚植科技能力与基础建设；落实「迎向客户」、「跨群协作」、「广结同盟」之经营三诀，持续强化网路韧性与资安防护，发挥集团策略综效。

郭水义强调，去年中华电积极推动各项ESG行动，成果备受国内外肯定，今年中华电将持续全方位深耕ESG永续发展，包括在环境面：规划签署CPPA长约、集团全范畴碳排查、实施内部碳费及碳费基金、推动供应链减碳、及领先布局IOWN全光网路。在社会面：公司视员工为最重要的资产，积极揽才及留才，2023年预计招募1700人，包含41%的AIoT、云端、资安、AI、大数据等科技领域人才，并规划启动「女力衡星计划」，建构多元、共融、平等、包容的友善职场环境。在治理面，将责任投资原则导入短期资金用运管理，透过金融工具，携手财务面交易往来伙伴一同落实ESG，另外，公司导入资料治理制度，系统性的提升资料应用价值，同时结合资安、个资及隐私保护，除有助于公司获取资料最大效益外，并促进利害关系人之利益。