统一证券 招募10位储备主管 征才期限至5／14

统一证券储备干部计划强调「做中学」的能力养成，包含共通训练、各部门专业训练、专案训练（问题分析与解决、机器人流程自动化训练等）、管理训练、各部门轮调实习等，培养扎实的多元金融商品与业务专业知识，搭配实作演练、案例研讨、专案任务指派等方式，并依据公司业务发展需求，共同讨论适合MA发展的职涯方向，逐步成为独当一面的证券业基层主管。

MA到职后月薪5万、年薪至少80万，其中第1年为专案轮调期间，第1年培训通过后定岗至部门将进行2年实务历练，3年培训合格后，依据公司获利有机会挑战年薪百万！欢迎有志证券业发展，且想成为证券业基层主管的优秀学子，赶快下载专属申请表（https://pse.is/3dley8）与懒人包，加入统一证券「2021储备主管招募计划」，共同打造属于自己的未来与舞台。

时值毕业生求职旺季，统一证券「2021储备主管招募计划」推出「你寄履历即获得大杯美式冰咖啡1杯」活动，只要在4月30日前送出申请表（https://pse.is/3dcnnz）和书审资料，即可获得大杯美式冰咖啡1杯，开放报名至5月14日止，报到日为8月2日。

人才是统一证券重要的资产，为礼遇求职者，书审通过后每阶段面试将提供每人每次面谈车马费300元。