外银储备主管征才 全面启动

花旗银行17日于台大校园举行征才说明会，宣布「2025储备主管计划」图／本报资料照片

外银公布2025储备干部征才计划

外银一年一度的储备主管征才热潮启动，继汇丰银行宣布「年轻银行家培育计划」招募新鲜人，星展银行跟进宣布扩大2025年「储备干部计划」（MAP），预计招募30人，两银行招募时间都到10月31日。花旗银行也在17日于台大校园举行征才说明会，宣布「2025储备主管计划」，征才计划至11月24日止，争取希望成为国际金融业菁英的人才加入。

据花旗「2025暑期实习＆储备主管计划」显示，暑期实习生计划的参加资格，是针对毕业日期在2025年12月至2026年6月间的学生，储备主管计划则以2025年6月前毕业的本科生或硕士生为对象，征才单位包含企业金融事业群（Corporate Banking）、商业金融事业群（Commercial Banking）与投资银行部（Investment Banking）。

如按2023年花旗的储备主管计划执行，录取后，将于24～30个月的部门轮调中，快速熟悉各部门运作、执行部门专案，学习跨国团队合作及培养领导力和国际视野，提供全面在职训练计划，受训地点于纽约，与各国储备主管互动，由高阶主管授课并担任职涯导师，安排储备主管学长姐协助指导。

汇丰银行9月初开出第一炮，推出为期18个月的「年轻银行家培育计划」，培育计划涵盖财富管理暨个人金融事业处与工商金融业务处，透过培训与多元的业务轮调，培养下一代的银行业领导者，另有2025年财富管理暨个人金融事业处「暑期实习生培育计划」招募，两项计划招募逾十名，报名截止日期为10月底。

星展银行（台湾）9月底宣布扩大其2025年「储备干部计划」（MAP），今年计划招募超过30名储备干部，采用指定职为培训的模式，让储备干部在12个月的培训期内就能专精于特定技能，培训领域涵盖消费金融、企业金融、环球金融管理及营运管理等领域，吸引国内外大学及研究所的应届毕业生或两年以下工作经验、精通英文者参与，并根据个人的表现有机会在18至24个月内晋升，或加入跨国轮调计划，报名截止日期为10月底。

至于渣打银行，往年都在第四季进行储备干部招募计划，据过往资讯，该计划适合工作未满三年青年或国内外大专院校、研究所学生报名，录取后将展开为期18个月的密集培训课程，包含海外培训一个月，与全球精英相互交流，结训后有机会转调至海外据点。