无印良品年终风波 前员工再加码控「5大雷」：别去日商工作

年终风波还未落幕，又有前员工爆料在无印良品工作的5大血泪史。(资料照／业者提供)

无印良品日IG日前疑似遭不满没领到年终的帐号洗版，总公司紧急出面澄清奖金照常发放，但风波仍未停歇。一名自称前员工的网友加码爆料在无印良品工作的5大血泪史，更有人呼吁找工作真的别选日商。

一名女网友在Dcard发文「无印良品工作经验」，自称自己是2年前离职的前员工，看到新闻后忍不住要介绍一下上班时的辛酸血泪。原PO第一点先讲上新闻的年终，她表示这个公司说会照常发放的年度奖金，实际上只有管理职才有，一般正职根本拿不到。

第2点，无论开工红包或是三节，全都是用抵用券打发，金额分别是100和2000，还限期一个月内用完，逾期作废。第3点则是超时工作却不给加班费，原PO说当下主管会要员工先去打卡，继续完成工作，下班还必须终礼，听通知单跟相关布达，想准时下班根本不可能。

原PO继续说第4点，公司内缺人问题非常严重，似乎是疫情期间，工读生的般几乎都被砍掉，导致离职的人一堆，人力没补起来，变成原本2~3人的工作要由1个人完成，在有人请假的时候更是雪上加霜。

最后则是激励奖金，原PO表示公司虽然三不五时会宣布激励案，然而门槛非常高，更离谱的是就算有门市达成，总公司也会以「全区组目标未达成」为由不发放奖金，大叹不知道门市人员那么努力到底是为了什么。

贴文发布后，不少网友以及前员工都加入讨论：「多年前在无印待过，都跟楼主说得差不多」、「这什么鸟公司」、「这辈子找工作绝对不去日商」、「日商超级抠门的，千万别想不开」、「刚上任一个月的正职签到，我待的店是不会要你打卡继续做，也会给加班费，但工作真的超级多又累」、「依照过去经验，来台的日商都会变伪日商，典型日本的管理规则，台湾的薪水」、「总算有人出来爆无印了」。