现在到底是招人难,还是求职难?

看到的HR发的帖。

他说年后回来厂里就有很多员工,这段时间一直在招人,但新进员工的数量低于预期,后面老板更是将工资提高到了6000元,本来想着这么高的工资至少能吸引一波求职者,但事实是依旧没几个人过来报名。

眼看在不招到人失业的就是自己,他有点着急,为什么工资已经给到6000元了还是招不到人。

其实不管是工厂,就连很多公司今年都招不到人。

可能从HR的角度来看,公司开出的薪资待遇已经很不错了,至少对比起其它工厂,很丰厚。

但不好意思,打工人需要考虑的不仅是工资,还有其它更多的东西。

比如别的地方5000元工资包吃包住,而你这边6000元的工资需要一切自理,那对于打工人而言,到手的工资扣掉房租水电以及日常开销,还能剩下多少呢?

所以真想招到人就大气点,6000元工资,包吃包住,你再看看有没有人就知道了。

再来说说当前工厂的处境,如果要用一个词来总结的话,艰难。

我住的附近今年以来搬走了3个工厂,愿意跟过去的员工就跟,不愿意跟过去的就拿经济补偿N,然后原地失业。

大量工厂走了后,连带着周围小摊贩都受到影响,走了一大半。

然后前几天坐摩的上班,和师傅聊到这件事。

他说这边今年以来走了很多人,去年每天能拉600元,今年每天连300元都不到了,感叹钱不好赚,说要不是老婆还在工厂上班,早就回老家做点小生意了

和他聊天的过程中,我逐渐搞清楚了两个迫使工厂搬迁的原因。

1、租金高

工厂的占地面积大,哪怕选在比较便宜的地方租金也很高,加上这几年景气不好没什么业务,很多工厂为了生存不得不都搬到附近的城市。

2、成本高

去年5000元可以招到人,今年将工资提到5500元外加500元全勤奖,合计6000元也没什么人愿意来,再将工资往上提,只会让工厂的人力成本更高,既然如此,自然只能往周边城市跑,减少成本。

快到目的地的时候,师傅跟我说他早就建议自己老婆回老家了。

在这边打工两班倒每个月赚6000多,房租水电三餐就去了一大半,一年到头存不下多少钱,回老家虽然可能就4000多,但住家里每天自己做饭也能省一大笔钱,加上老家那物价也很便宜,离家近存下来钱还会多。

后来我就一直在思考,如果还来大城市的工厂打工,真的能存下钱吗?

对于从老家出来的人而言,如果能找到一份工资相对较高还包吃包吃住的工作,或许真的能够存下钱把。

但挺难,考虑到前面的租金和成本,还让老板去包员工的三餐和住宿,这样中亏钱买卖谁都不会做的。

说到这,为什么6000元还招不到员工进场,答案应该很明显了。

说到工厂,回忆满满。

因为刚毕业不知道做什么,所以我第一份工作是在一家工厂里面当运营,熟人推荐,俗称走后门。

虽然这份工作很轻松,还包吃包住,但每个月工资只有3500元,哪怕每个月没什么开销,一年也只能存一点钱。

现在想一想,这个后门走的似乎也不算后门。

后面是觉得这份工作不适合自己,便狠下心来提出离职,然后揣着存下来的几万块工资,跑到大城市找工作,想趁年轻拼搏一下。

最终进了互联网行业,做到现在。

其实当初刚毕业的时候也很迷茫,虽然周围的长辈都在让你未雨绸缪,提前思考出来后要做什么。

但说实话,除了一些针对性非常强的专业之外,很多人在没有接触过任何工作的情况下,让他们去思考未来到底该做什么,是一件非常痛苦且迷茫的事。

而且大概率,你出来从事的工作,与大学所读专业没有任何关联。

所以我们必须承认,每个人的职业发展不同,可以事先规划,但也要做好计划赶不上变化的准备。

比如我一个同学。

他是新闻传播专业,实习的时候在当地的一家电视台,以为自己出来后可以到电视台上班,这算是有职业方向了吧?

结果毕业后出来,他先是跑去一家助眠公司当商务,然后觉得喝酒应酬的模式不合适,于是换去另一家公司当产品经理,又觉得工作强度太大担心有朝一日头发掉光成了光头,最后又换了一份工作。

现在,他在一家健身房当私教,收费很高,学员很多,月入好几万。

当时和他聊天,他感叹道自己当初也没想到,有朝一日从不健身的他买入私教行业,并且将其作为一种终身职业。

看到这里你们有没有发现,关于自己适合哪方面的工作,其实没有什么方法论。

只可能是当你工作了一段时间后,逐渐剔除了自己觉得不合适的工作后,最终才会找到合适自己的终身职业。