小股东喊加薪 张忠谋：会让台积失去竞争力
台积电今（8）日召开股东大会，由董事长张忠谋主持，他强调今年将是不错的一年，公司同仁齐心协力的做自己的工作，但却有小股东发言表示，台积电员工总薪资只有200多亿太少，建议应该将每个管理职年薪应该提高到3000~5000万，作业员500万元。对此张忠谋表示，台积电待遇已高于业界，如果再往上加，会让公司失去竞争力。
张忠谋回应，台积电员工待遇在台湾已经是非常高，薪资和分红都是，也因此离职率也很低，去年只有4%。张忠谋指出，台积电所富有的竞争力，就是赚钱的能力。如果按照小股东提议把薪资再往上加，他认为台积电会失去赚钱的竞争力，这样反而会让薪资待遇变更低，变成恶性循环。
另外，小股东也提出质疑，为什么台积的持股者有八成是外资？张忠谋回应，这并非台积电选择的，而是台资的选择。他指出，从1987年成立时，台积电是百分之百台资，即便后来有一半途加入的外资成为大股东，也都在2005年完全出脱。
张忠谋说，台积电持股有八成是外资是台湾投资人的不幸，对台积电来说也是不幸，因为台积电也需要台资，他希望台湾投资人多投资台积电，而且每天都有机会。