谢宜容2大过免职 前立委揭「文官过度保障」：一刀毙命不可能

劳发署北分署长谢宜容（左一）、前劳动部长许铭春（左二）、劳发署长蔡孟良（右）。（摘自劳动部劳动力发展署北分署网站）

劳动部劳动力发展署北分署员工疑遭长官霸凌而轻生，劳动部昨（20日）晚紧急召开考绩会，对分署长谢宜容祭出记两大过免职的处分。前民进党立委郑运鹏今（21日）表示，公务员受公务人员服务法的规范，文官是一试定终生的公务员保障，这种过度保障在台湾一直被舆论误以为是文官中立的良方，其实并不有效，要惩戒处分失职文官，衍生出了层层保护的法律规范，行政院还要送到考试院，第一时间大概只能先调非主管接受调查而已，除非刚好是刑事现行犯直接收押，舆论要求一刀毙命是不可能的事情。

郑运鹏在脸书发文指出，这些保护机制，大部分是由高阶文官作为幕僚单位制定出来的，在条文里面加一点自肥机制，搞得复杂一点、程序拉长一点「官官相护机制」，在人性上是必然的，这种体制遇到好的长官当然能够保护他执行公务，但是遇到恶劣的长官，还真的要等公务人员惩戒程序完成才能拍板，现实上真的无可奈何。他说，这就是今天政府高层已经付出惨痛政治代价，当事人却可以嘴硬到底的法律基础，当事人是劳动部高阶文官，更知道自己的法律保障在哪里，「根本不需要自己的背景多硬」。

郑运鹏也提及，过去曾质询过考试院，包含公务人员国考是保障任用资格，但不是终生保障、终生保障改为长合约制等等；且就他的观察，现在的文官保障让少数消极文官反而变成「摆烂的最大，不想升官你就对我无可奈何」的恶性循环，年轻的倒楣、新进的倒楣、积极的倒楣，「这个过度保护的文官体制已经无法承担国人的要求了」。

★中时新闻网关心您：如果您觉得痛苦、似乎没有出路，您并不孤单；勇敢求救并非弱者，您的痛苦有人愿意倾听。请拨打1995、1925或张老师专线：1980。

★《中时新闻网》关心您，勇于求助，远离网路霸凌！检举网路霸凌iWIN热线：02-2577-5118、教育部反霸凌投诉专线: 1953。