谢宜容案延烧！网问为何成霸凌者目标？美女医列关键

许书华发文评论最近闹得沸沸扬扬的谢宜容案。（翻摄自许书华医师 陪妳写日记、劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署官网）

劳动力发展署北分署公务员疑似被长官霸凌而轻生，顶头上司谢宜容虽发声明道歉，仍浇熄不了外界的怒火，已被记两大过免职，终身不得再任公务员。家医科美女医师许书华昨发文评论此事，并列出被霸凌者盯上的可能因素。

许书华表示，本来以为职场霸凌不会出现在文明社会，没想到竟然有人因此轻生，还出现在劳动部，「真是瞠目结舌，极大的讽刺。」她指出，最典型的受害者反应，大概是「我是不是做错什么事？」，也有不少人根本分不清楚管理和霸凌的界线。

许书华认为，很多人分不清楚「管理」和「霸凌」的差异。（翻摄自许书华医师 陪妳写日记）

许书华提出自己的见解，「职场霸凌指的是在工作场所中，滥用权力、用着优势地位『持续』冒犯、威胁、冷落、孤立或侮辱他人。」若你觉得自己有改善、努力，却还是持续遭恶意对待、言语贬低、联合孤立、甚至身体上的伤害，就别再默默承受，因为霸凌者可能是绝对的恶，或许有反社会或自恋型人格，但也常是「真正的弱者」，因无法摆平自己内心的恐惧、自卑，而以威压、控制、伤害他人的方式想彰显自己的力量，令人不齿。

至于很多人好奇自己为何成为被霸凌的目标？许书华列出常见的几个因素，「可能是运气不好，或拥有霸凌者想要的东西，可能是让人觉得容易欺负。但最重要的一个因素是『默默忍受不当对待』，将主导权拱手让人。」她呼吁被害者务必看重自己，别让恶人软土深掘，否则在人吃人的世界，憋着委屈，还真是「不弄你，弄谁？」

最后，许书华表示自己对霸凌案深恶痛绝，「无论什么身分地位钞票厚薄，谁都没有权利任意侵犯、伤害、剥夺别人的身心。再冷，也不该拿别人的血来暖自己。否则请付出代价。」

许书华分析被霸凌者盯上的可能因素。（翻摄自许书华医师 陪妳写日记）

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