新疆阿克苏打通就业难点 开启增收“薪”天地
一人就业，全家脱贫。近年来，新疆阿克苏地区紧盯就业“造血点”，通过强化政策扶持、加大职业技能培训、畅通就业渠道等多种措施，充分整合利用有效资源，竭尽全力打好就业扶贫主动仗，全地区13.33万贫困劳动力实现100%就业，稳定就业率在98%以上。现在，困难人员在家门口能就业，走出去能赚钱，开启了增收“薪”天地。
“我要就业”
“三亩地一头牛老婆孩子热炕头。”阿克苏地区温宿县托万克麦盖提村农民图尼亚孜·阿布都克热木家有10亩地、6口人，因为没有技术，又不愿外出务工，2014年被认定为建档立卡贫困户。
“现在想想，要是早点外出务工，生活肯定会更好。”图尼亚孜·阿布都克热木说，村干部多次上门动员，他和妻子决定去一家纺织厂上班。
为帮助更多人转变就业观念，阿克苏地区充分发挥“访惠聚”驻村工作队员和基层社会事务协理员作用，通过入户走访解读就业创业政策，宣传就业先进典型故事等方式，为困难人员分析利弊得失、算增收经济账，帮助他们提升就业意愿。同时，利用相关平台，发布就业惠民政策、企业岗位信息和劳动者求职信息，营造浓厚氛围，让困难人员从“要我就业”变为“我要就业”。
图尼亚孜·阿布都克热木和妻子在地区一家纺织企业上班后，两人每月工资加起来有8000元左右，不仅摘掉了“贫困帽”，去年年底还买了一辆小汽车，日子过得红红火火。
既“授人以鱼”又“授人以渔”
“在中餐摆台时，要用托盘分别托运餐具……”日前，在乌什县依麻木镇托万克麦盖提村举办的餐厅（宾馆）服务职业技能培训班上，乌什县技工学校教师一边示范摆放筷架、酒杯等餐具，一边在黑板上写着杯花和盘花的种类。
图尔贡·库尔班说：“我家原来是贫困户，享受了安居富民房等国家惠民政策，村干部了解我的就业意愿，帮我联系民宿生态园维修工的工作，每月工资3000元。这次掌握了餐厅服务技能后，可以在旅游旺季兼职，干得多挣得多。”
阿克苏地区在扶志的同时，积极落实就业惠民政策，了解和解决困难人员生活诉求，并采取“订单、定向、定岗”培训模式，免费为困难人员提供精准技能培训，做到既“授人以鱼”又“授人以渔”，激发困难人员的“内生动力”，实现由外部“输血”到内部“造血”的转变。针对培训后未就业困难人员实行动态监测和跟踪服务，进行重点帮扶，免费提供政策咨询、求职登记、职业介绍等服务，确保及时就业，2020年培训后就业率达94.55%.
另外，常态化实施就业困难人员“一对一”帮扶机制，“零就业”家庭动态清零，对通过市场渠道难以实现就业的，通过多渠道公益性岗位予以兜底安置。
岗位渠道实现应拓尽拓
要实现困难人员就业，提供更多的就业岗位是关键。近年来，阿克苏地区通过“就近就地拓一产，围绕企业拓二产，激发活力拓三产”的方式，坚持一二三产协调互补、统筹推进，实现岗位应拓尽拓。同时，不断扩宽企业用工、城镇灵活就业、农业内部转移等渠道，全力保障企业用工和农业内部季节性用工需求，促进困难人员稳定就业。
2020年，阿克苏地区制定高校毕业生“十五个一批”就业路径，企业吸纳、基层服务、灵活就业等渠道同向发力，提供各类就业岗位11970个；组织各类招聘活动189场次，3581家企业提供岗位2.44万个。通过拓岗位、扩渠道，为困难人员提供了优质、宽松的就业环境。