薪苦！外包网会员找兼差 过半有正职

外包发案平台公布数据显示，会员逾5成拥有「正职」工作。图为外送员穿梭街头送餐。（本报资料照片）

万物皆涨，上班族不满薪水被通膨吃掉，利用下班时间兼差、接案已成常态。外包发案平台公布数据显示，会员逾5成拥有「正职」工作，考虑接案的主因是正职薪水不足以抵付每月开销，有3成上班族有转职计划，透过接案为自己累积经验与作品集。

外包发案平台「Tasker出任务」公关陆皓婷表示，同时拥有2项以上技能的人才最受企业青睐，多数企业倾向将案件外包给整合型人才。人资专家杨宗斌则说，上班族兼差、接案，多数与家庭经济压力有关，否则不会想冒着过劳风险拚命工作。

主计总处统计，2022年1至11月受雇员工平均每月经常性薪资为4万4371元；双薪家庭约为8万8742元。杨宗斌则认为，双薪家庭在都会区生活，要养小孩、缴贷款，又得兼顾生活品质，月收入没有10万元真的很辛苦，当前经济环境面临通膨、升息双重压力，足以说明正职上班族为什么要积极兼差、接案的原因了。

随外包产业交易热络，去年接案薪资也随物价上涨而调高，涨幅11％至20％不等，翻译写作、程式开发、影像设计等3类价格最明显。翻译类人才时薪单价高，若从事文本翻译、即时口译等，属于高专注度与高专业的接案工作，案主大多愿意开高价。

杨宗斌也建议，上班族最好不要利用上班时间、使用公司资源（如软体、电话）来从事接案工作，免得被老板或主管发现，落得被减薪、解雇，最后反而得不偿失。