新人上半天就離職！1周後「想回鍋」人資傻眼 內行揭暗黑真相

有网友抱怨，公司来了名做半天就离职的新人，怎料1周后对方竟还想再次应征。示意图/ingimage

在职场上新人来来去去，难免会遇上特殊情况。一名女网友就分享，公司来了一位才上半天就提离职的新人，但更令她傻眼的是，隔了一星期该名「半日新人」又打电话来说想应征，还称自己「上礼拜去做过了」，让她怒轰「根本就是来诈骗的」。

该名女网友在脸书社团「爆料公社」指出，当时该名新人吃完午餐后，认为自己不适合便提离职，并要求公司支付半天薪资，下午再去找其他工作。老板得知后「也懒得跟他废话」，直接支付薪水让他走人，怎料过了一周后，这名「半日新人」居然还打电话来想再次应征。

原Po表示，自己起初没有发现电话那端的是那名「半日新人」，因此回复「可以啊，我们还在请人，直接来面试就好」，没想到对方却说「我上礼拜去做过了」，她才惊觉对方身分，立刻回绝「那你不用来了」。

该名「半日新人」的奇葩行径，让原po感叹，「这种人对我来说就是来诈骗的，半天光是熟悉环境了解作业方式就差不多过去了」、「半天的薪水花完了又要来骗薪了吗？傻眼」。

文章曝光，有网友也分享类似经验，「现在的人很难请，请到了也是一堆阿萨布噜的，连胶带都不会撕，还问我：这胶带怎么都撕不起来」、「我征搬运工，有人打电话来应征，问我能不能不要搬，我问他说你不搬要干嘛？他回我：我可以指挥别人搬」、「我遇过一个1号来上一天说要请丧假，然后接着请事假，到了31号直接说她不做了，公司必须给她9天工资+负担一个月的劳健保及劳退」。

有内行就推测该名「半日新人」行为背后的动机，「那些都是在领失业补助的啦，上礼拜遇到一个临时工跟我说她领6次了」、「蛮多公司找人面试，只是想知道外面行情多少钱」、「来半天，要半天薪水，劳保以天算，健保以月算，如果他领基本工资，半天薪水还不够扣他需自付的部分，资方还要负担雇主提拨的劳健保」、「证明自己有去找工作，但是不适任离开（找3家公司）就可继续领补助」。