信义房屋连庄获颁「运动企业」认证 赖清德亲颁奖

信义房屋继2017、2019年连两届获颁「运动企业」标章，今年再度获奖。由伦理长暨人资长杨百川（右）从副总统赖清德手中接过奖座。（图/信义房屋提供）

教育部体育署8日举办「运动企业」认证标章授奖典礼，台积电、中国信托、台湾迪卡侬、信义房屋等知名企业均获肯定。信义房屋此次已是第三度获颁运动企业认证，公司内部拥有多元的常态性运动社团，并首创弹性福利「信福币」，鼓励员工在外购买运动器材及课程，成为名符其实的「热血运动企业」！

今年获颁认证的企业是历年新高的118家，出席颁奖典礼的副总统赖清德致词时感谢118家企业，他也强调，「运动企业」认证标章推动已经第七年，累计接近600家企业参与、受惠员工超过106万人，这个政策一方面是希望落实「体育即国力」的目标，也希望透过公私协力，照顾员工、尽企业责任。

赖清德更以过去临床看门诊的经验提醒，根据国健署资料，台湾人平均余命超过80岁，但卧病在床、坐轮椅等不健康年数占10%，两者之间差距如何缩短，最好、最健康的方式就是从年轻到退休，都有一项适合自己的运动习惯。

而信义房屋继2017、2019年连两届获颁「运动企业」标章，该认证延长为3年后，今年仍获颁认证。信义房屋伦理长暨人资长杨百川表示，信义房屋重视以人为本、先义后利、正向思考的企业理念，但「理念」本身其实也是一种规范，对同仁难免会产生压力，透过鼓励同仁运动，能够锻炼承载理念所需的体能及生心理韧性。因此，在疫情前，信义房屋就有许多运动社团，后来全球爆发疫情，仍能透过弹性福利的「信福币」，鼓励同仁上运动课、购买运动器材，希望同仁透过一起拚战、同乐，让「好工作」，也成为每个人的「好生活」。

作为一家全台拥有近5000员工的大型企业，如何实质鼓励员工培养运动习惯，进而打造「好工作、好生活」？信义房屋目前拥有超过10个常态运作的运动社团，包括羽球、篮球、登山、垒球、排球、瑜珈、生存游戏、核心肌群训练等多元项目，全都是员工自发成立，公司则会每季提供补助；疫情爆发前，每年也都会举办运动竞赛，广邀全台员工组队参加，即便疫情期间，部分课程也改为线上形式持续进行。总计过去3年，信义房屋在内部运动相关课程或活动的经费支出，就占了公司营收1%以上。

福利方面，信义房屋也砸重本鼓励员工多运动、享健康！2019年推出的「信福币」制度，提供员工每人每年1万枚信福币，如果用来支付运动课程、购买运动器材等费用，可发挥1.5万元新台币的作用。