行库征才上看4千人 近年最高

大部分行库2021年的获利成长大跃进，同时2022年的加薪及2021年的年终奖金行情都将来到史上新高水准，因此在2022年的征才，可说趁获利大好之际趁胜追击招兵买马。各大行库招考除了一般行员，一银高层指出，今年拟招考的510人里，还包括了资讯人员、征授信经验行员、储备核心人才（MA）、客服人员、电话行销人员。

台企银高层表示，征才重点会放在资讯、数金、理专、存汇以及征授信人员。彰银高层则指出，今年征才重点包括了资讯、法务、理财人员及MA；合库及华银则因应转职潮，在农历年后先招考100多人及300人次，重点都放在理专，合库招考100名理专，华银则是招考约150名。

至于元大金2022年也将征才近千人，将创历来最大规模。据了解，元大金已拍定2022年将征才超过900人，其中元大证券的营业员招募将达400人，将近总征才规模的一半。

元大金高层指出，900人的征才人次中，业务销售人员最多，共630人，占比70％；资讯及数位金融类人才共135人，占比15％；另外，营运作业类人才也征求135人，占比15％。

台股稳定站上万八之后，市场看好上攻2万点的声音愈来愈多，也使券商经纪业务更被看好，元大证券在2022年度的征才更被视为重头戏，在上述的630人次业务销售人力需求中，元大证券的证券营业员就要征求400人，比起2021年多出一倍；银行理专也要征求200人，亦比2021年约多出一倍。