瞄准年后转职 行库征才启动
掌握年后转职人才，公股行库启动今年底、明年初征才，彰化银行启动招募一般行员、建筑电机人员、租赁／开发人员及资讯类人员，预计约100人。土地银行10月30日公告招募人员，录取名额为333人，第一银行预计于年底启动明年初新进行员甄选作业。
除此之外，兆丰银行正在资讯人员甄选，而中国输出入银行、台湾企银、财金资讯公司、金融联合征信中心等则是已经于近期征才。
彰银今年比照去年的新进人员起薪，平均薪资约34,247元以上，5职等新进人员将于试用期满后调整本薪；今年度新进人员最高薪资约达55,000元。
而彰银今年前10月已招募一般行员、具经验行员、法务人员类、资讯类、理财类及其他专业人才类，目前共进用292人。
一银预计于年底启动明年初新进行员甄选作业，这次除规划招募一般人员、经验行员外，将针对双语、数位金融及资讯人才的需求，开立招募职缺。
一银主管说，为吸引优秀人才，招募新进人员时不论具经验与否，提供之薪资福利均居业界前段，目前一般行员起薪约为36,000元～40,000元，经验行员及储备核心人才起薪则约为48,000元～50,000元；另针对各式专业人员则考量个人学经历背景、专业能力、服务年资及现（前）任工作待遇。
一银今年已完成一般行员、储备核心人才、资讯人员、客服电销人员、经验行员及防制洗钱交易监控人员等职缺招募共约400人。
土银因应各项业务需求，于10月30日公告招募一般金融人员、法务暨法遵人员、风险管理人员、企金整合行销专业人员、电子金融业务人员、建筑工程人员、机电工程人员、网路／资讯管理人员、专业会计人员、场外监控稽核人员、电脑稽核人员、羽球队人员，共计录取名额为333人（正取251人、备取82人），并依招考人员职等高低，每月薪资35,000元～55,000元不等。