年后开职缺 丽宝集团宣布征才近千人

福容大饭店扩大招募开出包含中高阶主管，及基层人员共500个职缺。(丽宝集团提供)

疫情延烧三年，不仅是观光产业缺工，连建筑、营造业缺工的现象也非常严重，随着口罩禁令松绑、国门解封，民众生活逐渐恢复正常，疫后各行各业大力拼经济。才刚荣获「2023台湾观光特别贡献奖」的丽宝集团董事长吴宝田，宣布集团旗下的众多子公司，包含丽宝生医、建设和营造体系、福容饭店、丽宝乐园渡假区等都将大举征才，总数近千人。

首先开出500个职缺的是目前已有15家分店的福容大饭店，今年预计还要再开三家分店。包括南投水里，高雄前金，以及嘉义店。位于嘉义市世贤路的福容嘉义店，预计今年第三季试营运。楼高33层，拥有370个房间，福容将在32楼将打造一个超过100公尺高的「高空观景玻璃步道」，能远眺阿里山绝美风景。另外属于福容新旅宿品牌「徕旅」，高雄前金店和南投水里店，都预计在第二季试营运，高雄前金区是高雄最早开发的地区，早年的高雄市议会的所在地，富有政治、经济、文化特色。从高雄捷运橘线市议会站4号出口走路只需要1分钟。连同原先的15家分店的人力需求，福容共开出了500个职缺，包含中高阶主管及基层人员，欢迎有兴趣的民众踊跃报名。

福容过去三年面临疫情冲击，不但没有裁员减薪，今年起还调整薪资，平均调幅超过6％。在员工待遇方面，提供生日礼券、员工餐食、制服送洗、住宿优惠、餐饮折扣、员工宿舍、员工旅游等福利，对于绩效好的同仁也给予良好的薪资奖励。升迁制度方面则设立福容学院，以培育饭店经理人的角度，打造完善的职能教育，借此储备能量提升职场竞争力。

丽宝乐园渡假区疫情前每年创下上千万人次的旅游人潮，2022年更与韩国著名品牌LINE FRIENDS合作，不仅有主题房，更有超人气的「熊大的丽宝小镇」，迎接疫后的报复性旅游，渡假区同样也开出上百个职缺。包括：副总、协理、总经理室幕僚等高阶主管的职务，以及园艺、房务、工务等第一线服务的人员。员工除了全年免费玩乐园，亲友也同享多项好康优惠，公司安排健身、花艺、语言等课程及相关证照与学费的赞助，不定期举办员工旅游等活动，同样也获得幸福企业票选的肯定。

丽宝集团旗下的多家建设公司，也同步征才，像是集团中唯一的上市公司「名轩开发股份有限公司」、还有「丽宝建设」和「丽盛建设」也各开出数十个职缺。丽宝生医同时也向护理人员和医疗行政人员招手；丽宝集团旗下的子公司，共同的特色都是拥有完整的福利，以及员工在职教育训练，生日、结婚、乔迁等礼金祝福，连员工配偶生产都能获一份生育礼金，同仁进修都有奖励。