壓垮社畜的最後一根稻草！職場不得不離職的6個原因

《Social Lab社群实验室》本次透过《OpView社群口碑资料库》追踪近三个月「离职原因」话题的网路声量表现，带您了解网友对离职原因的观点。

本文亮点

(图片来源:Pixabay)

毕业后进入职场打拼是许多人的生活日常，而因为工作所产生的压力，在不断累积之下难免让人产生离职的念头，「好累喔，每天都想离职」、「刚上班就想下班正常吗？」诸如此类的想法不时浮现在脑海；在什么状况下你会想要离职呢？快来了解网友热议的离职原因吧！

薪水不如预期、人生规划改变是离职导火线！人际关系同是沉重包袱

观察近三个月网友针对「离职原因」的相关话题讨论，可以发现「薪水不如预期」是网友的讨论焦点之一，当内心期待与现实出现差距，抑或感觉到工作中的劳力付出与薪资收获不成正比时，想跳槽的念头便可能随之萌芽，便有网友提到「公司营收增加，但薪水没涨」是自己跳槽的主因，在两相权衡之中，最终毅然离职。也有网友分享个人经验「没年终、没奖金，工时又长…要离职」，表示在一整年辛苦工作后，却连年终奖金也没有，让心中有种委屈想离职跳槽的想法。

此外，「人生规划改变」也是离职原因之一，在人生的十字路口上，每一次转弯代表着不同的追求，而在面对家庭、梦想、学业等无数不同的选择时，许多人常常无法轻易下决定，例如就有网友请益「怀孕了，该离职吗？」，表示自己在事业与家庭中难以取舍，但却无法事事尽善尽美，压力也不断增加。对此，有热心网友回复「请先生跟你轮流请育婴假就好！」、「可以请保母！成全你的事业心！」。

而「人际关系」同样让许多网友十分困扰，许多网友提到除了要面对繁重工作外，有时还会面临同事的找碴、情绪压力，其中有人便分享自己因为完成工作准时下班被同事批评的经历，认为「就是有这种多管闲事的同事，才会让人更不想上班」，引起网友的共鸣，纷纷认为这样的闲言闲语非常令人难以忍受。

你曾因为哪些原因想要离职？或是曾经面对哪些来自工作的困扰？面对职场上的压力不是一件容易的事情，但如果能正视自己的需求，勇敢拒绝不合理的对待，那么离职也是一种选择，整理好情绪后再迈向一段新的开始吧！

【《Social Lab社群实验室》调查结果之图文，如需引用请注明出处】

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