广州越秀：民营企业服务“送上门”，提升发展竞争力

7月25日，由越秀区人力资源和社会保障局主办的“民营企业服务”系列活动暨越秀区人社政策宣讲活动在广州万菱广场举行，为企业“面对面”送上人社政策大礼包。来自各行业的代表们汇聚一堂，共同探讨企业发展面临的挑战与机遇。

活动主要围绕就业创业、劳动关系、职业技能培训与职业资格认证等三大板块展开。重点解读了各类就业创业补贴的申领条件与流程，并介绍了劳动关系方面的法律法规，帮助企业合理合法处理劳资纠纷，促进和谐劳动关系建设。此外，还推介了一系列职业技能培训项目，旨在提升企业整体竞争力，强化技能人才储备。

“我们商场内的商户大多为小微企业，雇用大量临时工。这些商户在签订劳动合同和控制劳动风险等方面亟需专业知识支持。此外，许多商户为夫妻经营，获取补贴政策的渠道有限，专业能力不足，因此需要相应的帮助。”万菱广场物业副总经理皮良平说。

对此，活动介绍了今年推行的小微企业劳动关系事务托管服务。越秀区人社局劳动关系科科长张艳艳表示：“今年，越秀区开始推行小微企业劳动关系事务托管服务，主要面向用工人数在100人以下的企业。我们将通过购买服务的方式，遴选区内优秀的人力资源机构，为区内的小微企业提供全流程的劳动关系用工服务，涵盖入职、离职、招聘及日常用工管理等各个方面。预计最晚在今年8月末，我们的托管服务将正式上线。”

在互动交流环节，政府部门工作人员与企业代表坦诚交流、热烈讨论，达到了释疑解惑、增进共识、解决问题的目的。此次活动不仅拓宽了政企沟通渠道，也增强了企业发展的信心。

据了解，今年以来，越秀区人社部门高度重视民营企业的发展环境，从优化就业创业服务、扩大技能人才供给、构建和谐劳动关系等方面推出一系列举措深化暖企服务，组建用工保障首席服务专员和就业服务专员队伍，开展“亮身份、亮服务、亮平台”活动，为企业提供用工服务保障。

同时，该区全面落实各类就业促进扶持政策，深入开展就业创业补贴政策宣传推广月活动，推动政策进企业、进园区、进社区。据悉，今年以来已累计覆盖超1400人次，成功受理6509家次企业、27233人次申领各项就业创业补贴6108.5万元。

越秀区相关负责人表示，本次民营企业服务系列活动暨区人社政策宣讲会的成功举办，彰显了政府部门服务民企、支持发展的坚定决心。下一步，越秀区将一如既往以优质的营商环境为广大企业服务，提供更加优质高效的暖企服务，为全区企业高质量发展保驾护航。

文｜记者 李春炜 实习生 石明昊 通讯员 詹苹苹

图｜实习生 石明昊