養老育幼兩頭燒 工作如何兼顧

早晨正要出去运动，忽然电话响了，姪女拜托我到她家充当一日保母，因为她要上班，家里小孩和婆婆都病了，没办法去幼儿园和老人日照中心。

姪女最近搬来台中，姪女婿在外地工作，姪女独揽重担，平日除了照顾年幼子女，还要照顾年迈婆婆，生活的忙乱可想而知。义不容辞赶去「支援」。

台湾将进入超高龄社会，「养老」和「育幼」是高龄、少子面临的问题，卅至五十岁的中生代「上有老、下有小」两头牵挂，在一个屋檐下的朝日与夕阳，都是三明治世代照顾的责任，还得为生计，兼顾养老和托幼，忙得团团转。

「父母突然倒下，该怎么办才好？」是身兼工作与照顾者的忧虑。虽然有「家庭照顾假」可申请，根据劳动部统计，过去一年请家庭照顾假者常被「刁难」，最后只有被迫离开职场。

照顾家人与工作无法兼顾，逾十五万人因而离职返家照顾，不仅家庭损失一份收入，照顾生病的亲人需要投注时间与心力，也可能因为长期照顾而精疲力竭。

如果能推动「长照安排假」又能保有工作，对社会与家庭绝对是福利的好制度。不离职也可以照护家人，照护与工作并行，或能得到职场上的协助，利用「照护留职假」度过难关。

根据调查，不少男性也积极扮演照顾者的角色，越来越多的男性愿意承担照顾儿童和年迈亲人的责任。家庭有养老与育幼的功能，与父母同住以照料其生活起居和养育子女同等重要，好的制度让照顾的漫漫长路更令人安心。