隱藏版企二代／宥盛科技董事長暨總經理楊富涵 科技業思維管理

宥盛科技总经理杨富涵。 记者刘学圣／摄影

宥盛科技董事长暨总经理杨富涵曾是爆肝科技工程师，回家帮父母经营保养品工厂，怎知两代之间意见冲突不断，40岁前夕，她跟父母摊牌：「我的黄金岁月要来了，十年内我一定要达人生高峰，我不跟你玩了！」这个最后通牒，终于让父母觉醒完全交棒。

宥盛科技成立14年，是台湾知名兰花萃取物个人清洁用品、口腔用品与保养品厂商，已在创柜板挂牌。宥盛的工厂具有ISO22716国际化妆品GMP认证，旗下位于台南六甲的兰都观光工厂，是台湾唯一的兰花工厂。

杨富涵是家中第二代长女，个性外放，曾在光电业担任近八年工程师，科技业的使命必达、高效率、高工时，让她每天下班都超过晚上10时，日子久了，身体出状况，她被迫休息静养两个月，当时父母创立的宥盛科技面临代工厂品质状况不断问题，家里决自建工厂确保品质。

当时妈妈跟她说「如果你想要当牛，不用担心没有田可以耕。」鼓励她回家上班，杨富涵决定发挥工程师所长，回家帮忙建置产线，没想到回家帮忙的十年跟父母冲突不断。杨富涵用科技业精神管理，家人无法接受，「一回家帮忙，前面都在吵架，吵架就想离职回去当工程师。」杨富涵说。最后杨富涵找到方法，首先是她工作上在父母这边问不到答案，可以往外去寻找，比方上一些课，上过的课觉得不错，杨富涵也会送父母去上课。

这样吵吵闹闹过了十年，到2019年初，也是杨富涵即将40岁的前夕，她找母亲摊牌，宣告若不愿意放权，她打算离开去闯自己的人生，才让双亲真正放手。

2019年杨富涵接任总经理，目前宥盛除保养品代工跟观光工厂两大业务，也开始规划营运的第三支脚，以维他命C加上酯类研发的美白原料，预计2024～2025年会有成绩，另外海外市场也是下一个目标，目前锁定东南亚评估设点，很有可能落脚越南。

杨富涵2022年接任董事长，完全当家做主，她认为接班人不一定非要家里的人，只要是能把公司发展好的人，她都乐观其成。

延伸阅读