影／麥當勞性侵案 洪申翰：不是開除加害者就沒事

劳动部上午举行114年度劳动新制记者会，会后媒体提问时，针对近期发生之麦当劳性侵案，劳动部长洪申翰回应，业者不是把加害者开除就没事，劳动部在这件事上立场明确，绝不和稀泥。

日前台北市一名母亲控诉，自己未成年女儿在麦当劳打工时，遭前主管利用职权之便性侵长达一年，女儿辞职报警后，业者仅开除涉事主管未积极处理，年仅17之被害者随后轻生；针对此案，洪申翰指出，根据性别平等工作法第13条，雇主不论接获被害人陈情或者听闻性骚扰之状况，都必须采取立即有效的纠正补正措施，因此业者不是开除加害者就没事。洪申翰表示，虽然本案目前处理权责机关为台北市政府，因此昨天劳动部已发文给台北市府，要求尽速查明，劳动部也会在法规上做出清楚认定，「绝对不会和稀泥」。

劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，本案调查除了与台北市府共同处理外，若查证发现雇主未确实进行有效补救措施，处罚上限最高可达100万元。

针对近期麦当劳爆发主管性侵未成年打工女员工，劳动部长洪申翰表示，业者不是开除加害者就没事，并表明劳动部立场明确，不会和稀泥。记者曾原信／摄影