于美人公开4幕僚薪资！　律师声明全文曝光「未有积欠加班费之事」

记者孟育民／台北报导

主持人于美人2023年以无党籍身分参与立委选战，不料在选举结束半年后，因为加班费的争议，遭幕僚团队提告。她稍早结束录影工作接受访问，说虽然内心有感慨，但还是很感谢选举期间大家的帮忙，强调绝对不会亏待年轻人，如果有什么没做好的，一定会勇敢面对，「我们都交给律师处理，我的态度一直是不能亏待工作人员，不管结果好坏我们都是非常感谢，在过程里面我们打过美好的仗。」至于具体想表达的内容，于美人透过律师发出声明，并公开提告人薪资，以及竞选期间记薪方式。

▲于美人稍早再次发出律师声明。（图／记者黄克翔摄）

于美人律师声明全文

壹 、于女士就相关竞选事宣及竞选团队任用 ，均授权委田竞选团队主管处理 ，并要求人事任用及相关薪资给付需符合政府法令，今有少数竞选团队成员，提出劳资争讼，并非于女士所乐见及预期 °

贰、工赞生投保乙事：一、工读生于应聘时表示，已有劳保不愿再重复投保，故竞选团队主管请其签署切结书后，按质际工作时间发放工资。于选崒结束后 ，该名工赞生向劳动部劳工保险局提出检举，主张未依劳动法令为其投保劳保。于女士当下咨询本所并确认投保为强制法令规定，配合劳工未投保为竞选团队主管不熟悉法规所致，于女士随即依劳动部劳工保险局函文检附相关贫料说明事件经过 ，并表示愿依政府法令配合办理 。此部分于女士依劳动部劳工保效向补缴相关投保质用结案，工读生未有櫂益受损。

二 、竞选圈承由于工作之目的性、自由性、机动性、活动性、临时性、特殊性、任务性、期间性及创意性，兴一般劳工于特定场所文雇主指捙从事固定上下班时间之固定性工作性质不同 ，非雇佣性质之劳动契约。三 、 于女士要求选团队主管，于竞选团队聘任组成时，依个人之工作经验 ，以优于市场行情偿之新贫水准聘任，以固定新资涵盍竞选期间每月所完成之全部工作内容，上下班没有打卡、未控管上下班时间、当日有事或因病未到竞选总部 及其他竞选活动场所不算迟到、缺勤亦不扣薪等等，均属较为委任性质之劳务契约，并已言明无加班质之计算。

四 、提出劳动争议调解之四名竞选团队成员，每月新资为新台币七万元、四万五干元、四万二千元及四万元整，调解时一人撤销调解，三人调解不成，现有二人对于女士提加班费诉讼。然所有竞选团队成员于竞选期间未曾主张加班费之请求或提出劳资争讼，此举均为额外追讨。四 、113 年1月13日立法委员投票结束，于女士虽高票落选 ，然虽败犹荣，以无党籍身分参选，无政党资源之情况下仍获3万8913票，感谢万华区及中正区选民之疼惜，于女士乡亲们的爱护十分感念，迄今仍时常举办与参与各项在地活动 。五、竞选团队成员于113年1月13日投票日后即未再提供竞选所需活动之相关劳务 ，但于女士对于竞选团队成贝竞选期间 劳心劳力之付出 ，除发给未工作之113年月中至月底之新贫外，再额外加发一个月或半个月之月新。113年1月31日方保劳健保，正式解散竞选团队，于女士所发放之新资为足额且超额之给付，未有积欠加班费之情事。

六、本件既已进人民事诉讼程序 ，于女士将依法院程序处理本件争议 ，并相信终将获司法公正判决 。七 、其 余新闻报导对于女士造谣式之人身抹黑攻击，与于女士干净选举之竞选初心相违，清者自清，于女士对此部分不作回应及陈述，但保留追究诽谤民刑事罪贡之权，并视日后本件发展情事，委任律师依法主张 。贰 、代为公告周知如上