员工旅游逼死人！　上班族讨厌「团体活动」：变情绪勒索

▲其实有很多员工都不喜欢公司举办的团体活动。（图／Pexels）

记者张靖榕／综合报导

许多公司会办员工旅游、尾牙或春酒等活动来犒赏员工，凝聚同事之间的感情。实际上不少上班族认为，这类团康活动其实根本无助于放松，反而成为一种变相的情绪勒索，而且这些活动往往带有半强迫性，让本来就不喜欢社交的人莫名增加许多压力。

一名上班族近日在Threads社群平台上分享了他的看法：「什么才是最健康的公司文化？我认为早点下班，比起员工旅游来得实际。因为同事之间最好的距离，就是保持适当的距离。不如让大家早点下班，利用时间自我充实。」

原PO认为，长时间的工作已经让同事们有许多相处的机会，而这样的密集互动难免会引发一些人际冲突。她特别指出，许多富有创意和灵感的人，通常属于高敏感性格，需要独处来消化从外界吸收的情绪和负能量，「让大家充饱电来上班，这才是最健康的公司文化」，也唯有如此，长期下来对彼此才会好。

网友纷纷留言，「同意到不行，什么员工聚餐跟员工旅游根本是折磨」、「员工旅游真的没必要，改用旅游补助金比较好，大家感情好的话员工会自己办」、「所以我一律拒绝掉公司的活动了，拿各种理由掰」、「成年人最好的关系就是没有关系」。