員工訓練必備環節？陸公司逼學「吞火」 苦主怕丟工作嘆：不尊重人

大陆辽宁省一名女子在网路上爆料，她上班的公司进行员工团队精神培训时，强制要求员工学「吞火」。火示意图／ingimage

中国辽宁省一名女子在网路上爆料，她上班的公司进行员工团队精神培训时，强制要求员工学「吞火」，但是由于害怕丢工作只能勉强配合。事件传出后，已引起中国社会关注。

中国媒体潇湘晨报报导，一名辽宁省大连市的网友蓉蓉（化名）在社群平台上发文，指出刚进入新公司后，公司进行的员工训练的项目之一，内容有将棉花点燃后放进嘴里的「吞火」训练。

该中国媒体在26日联系到蓉蓉，她透露公司位于大连市七贤岭，公司要求所有员工在训练期间不得请假，强制参加教育训练，该教育训练历时2天。第1天主要是分组，让组员互相认识，共创队名和表演形式，公司共有60人参加，一共分成8组，需要向公司高层展现出「我们队要赢，我们队要挣钱」的感觉，培养团队合作与信任感。

蓉蓉进一步指出，吞火项目是在教育训练第2天，主持人要求参与者将棉花点燃，放到嘴巴里，参与活动的60人中，大多数人都完成吞火的项目，但也有少数人没完成。

蓉蓉认为，公司这样的教育训练不尊重人，于是发文询问网友，要如何才能检举这样的活动。并表示如果不是现在工作不好找，他在知道公司有这种活动的第一时间，就会选择离职。

由于担心公司的报复，蓉蓉未透露公司名称。

报导指出，吞火项目已成为许多中国公司教育训练的「标配」。活动被塑造成「能让员工克服心理恐惧、增强自信」，以及声称「学会用平常心接纳新的、严酷的挑战」。

中国经济疲软不振，疫后复苏不如预期，尤其青年失业率居高不下，成为社会隐忧。

事件传出后引起社会关注。有中国网友批评，「这么离谱的项目，谁研究出来的呢？」在一些网路短影片上，也有网友发布相关受训时被要求吞火的影片。

据星岛日报，根据中国的「劳动法」与相关法规，公司强制要求员工参加如「吞火」这类存在安全隐患的活动，行为已违反法律规定。员工可以通过劳动监察部门举报或者提起诉讼维护合法权益。