月领38K 7年没变 代理师叹薪酸

合格代理教师职前年资不采计，宪法法庭昨判决违宪。图为教师上课示意图 。（台南市教育局提供／曹婷婷台南传真）

合格代理教师职前年资不采计，宪法法庭昨判决违宪。声请人张凯翔透过全国代理暨代课教师产业工会转述表示，努力7年就像是写了一篇博士论文，希望可以解决代理教师荒。工会理事长黄湘仙忆及7年代理教师生涯，每年月薪都是3万8000元，不禁感叹「还要再待下去吗？」；而受少子化冲击，一名文姓代理教师直言，对代理时间设好停损点，「考不上正式，赶快跑！」

张凯翔声明肯定大法官给出进步且正确的违宪判决，使代理教师待遇能提升至法律位阶法规范保障，对于近年连年上演的代理教师荒，无疑是注入一剂强心针。并建议教育部及立法院尽速完成教师待遇条例修法，将代理教师纳入适用范围，以符本次宪法判决要旨。

黄湘仙认为，年资叙薪制度非常重要，如果薪资无法接连调整增加，「看不到未来、看不到缺额，就会转换其他跑道」，这也是很多代理老师因此不愿意继续留在教学现场的主要原因。

黄湘仙提到，代理教师聘任大多为1学年1聘，大家最担心的就是今年有工作，但明年可能饭碗不保，在如此不稳定的环境下任职，对工作很难有热情，因此宪法法庭于昨日宣判职前年资不采计是违宪，大力改变了代理教师叙薪制度的核心问题，绝对能增加与稳定代理老师持续在学校服务的热忱。

被问到从事代理教师的工作困境，毕业于高雄某私立大学的文姓代理老师说，受少子化冲击，学校正式老师也愈来愈少，导致很多正式老师也在身兼数职，同时肩负行政与教学工作，已经无法再负担其他任务，才会出现校方让代理老师兼导师或行政职务的现象。

文姓代理教师认为，透过释宪，让代理老师能叙薪，固然是很好的做法，但真正需要改变的是降低师生比，提高正式老师缺额，这样代理老师才能真正做代理，不然就是自己要想好，对代理时间设好停损点，考不上正式，赶快跑！