越南胡志明市提升公務員效率 研擬試點在家上班

越南胡志明市为提升公务人员水准与服务品质，正在制定一项允许公务员在家上班的试点计划，让不须直接与民众接触、应对的公务员可以远距工作。情境示意图。图／Ingimage

越南胡志明市为提升公务人员水准与服务品质，正在制定一项允许公务员在家上班的试点计划，让不须直接与民众接触、应对的公务员可以远距工作。

越通社报导，（VNA）胡志明市政府已要求胡志明市发展研究院（HIDS）在今年制定这项计划。这是胡志明市2024年至2030年公务人员优化方案的一环，目的是为了更好地服务当地1000多万居民以及逾30万家企业。

胡志明市将推动进阶科技的应用，让一些公务员可以试点在家上班。适用者为处理文书作业的人员，而非需要与民众或企业直接接触、交流的公务员。

胡志明市许多政府机关在COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情期间就已经尝试过在家上班。

截至去年底，胡志明市共有近2万名公务员，目前不清楚有多少职缺适用在家上班的规定。

为了打造专业的工作团队，胡志明市祭出许多措施来改善公务员招募、培训、发展的品质，与此同时还建构机制与政策来吸引高素质人力参与政府工作。

胡志明市还会轮调各级人员与主管，借由投身至第一线工作接受训练，为全面发展各级人员的管理技能创造条件。

在2024年至2025年阶段，胡志明市的目标就是克服公部门及其从业人员的限制与不足，让公务员的水准与服务品质合乎2025年至2030年的城市发展要求。