越配招同乡组工班 1原因遭法办！移民署提醒雇主3事项

新竹县专勤队接获线报，指竹北市某间环保清洁公司早上有多名失联移工聚集等候派遣，前往查察当场抓包2失联移工。（新竹县专勤队提供／邱立雅竹县传真）

越南籍配偶阿楺（化名）利用脸书社群媒介失联移工，至竹北市某环保清洁公司工作，移民署中区事务大队新竹县专勤队接获线报前往查察，当场查获2名逾期失联移工正在搬运清洁物品，全案依违反就业服务法函送新竹县政府裁处，阿楺最高将面临新台币50万元罚锾。新竹县专勤队提醒雇主，就算不知情恐须面临15万至75万元罚锾。

新竹县专勤队接获线报，指竹北市某间环保清洁公司早上会有多名失联移工聚集等候派遣工作，经专勤队派员前往查察，当场查获2名失联移工正在搬运清洁物品上车准备外出工作。

调查发现，该公司聘雇越南籍配偶阿楺，负责利用自己语言优势，在脸书社群张贴越南文的工作讯息，招揽外籍人士从事清洁工作。虽该公司向专勤队人员表示，与阿楺签订契约媒介的对象是合法的外配或外籍学生，但因涉及非法媒介及非法聘雇等情形，阿楺、公司及失联移工都被依违反就业服务法函送新竹县政府裁处。

「雇用外国人3步不可少，1问2查3照。」新竹县专勤队队长李文达表示，聘雇外国人前，一定要先「问」身分，「查」验证件并「照」下证件留存，千万不能先用再查，以免受到重罚。

李文达表示，移民署「晶片居留证资料查询」网站，可供确认是否具有合法的外侨居留证及工作许可，劳动力发展署「移工动态查询系统」，则可确认外籍学生的工作许可函是否为真，若还是有疑虑，也可直接向移民署各地专勤队洽询。

另外，就业服务法规定，媒介外国人非法为他人工作，处10万元至50万元罚锾。意图营利而违反者，处3年以下有期徒刑并科120万元以下罚金。李文达呼吁民众不要雇用或仲介非法外来人口从事工作，以免违法而遭裁罚。